姚雯工作非👣📔常努力,小苏戏称林总、姚助和钟总监是公司里的“📻拼命🌞⛲三人组”。
小苏问道：“是不是拼命的老板就能招📣🜭到🆝🐢🁞拼命的员工啊？”
林清笑道：“姚雯是你帮我招来的。”📣🜭
小苏感慨道：“还‌好当初把姚雯的简历留下来了。”
至于钟艳丽，是第一家店刚开业时🌊，看到👬玻璃门上贴的“招聘启事”,自己找过来的。
那时候来应聘店员的人🜢很少,林清没什么选择余地，看着还行就收下了。
从最初的小店员成为现在的业务总🈠⛕🚒监，这🁑🅉样的事情相当罕见。林清上辈子创业时从来没有遇见过。一路走来，靠运🅊气也靠缘分，更靠钟艳丽坚持不懈的努力。
钟艳丽在学习的计算机课程，已经快🍡结课了。
小苏想去夜校提升文凭，叫上钟艳丽一起,不过两人的情况又不太一样。小苏是高中毕业,钟艳丽只有初中&zwn🏃j;毕业，钟艳丽还得先自考一个高中文凭,才能和小苏到同一个起跑线上。
小&zw🐄nj;🚝🔚苏听到🜢后都为钟艳丽发愁：“这得花多少年啊？你工作还这么忙……”
最关键的是,钟艳丽现在虽然是初中文凭,但已经当上了业务总监,放眼整个🙉🈟⛉城市钟艳丽都属于高薪人士,🁍马🕈🇨上就要自己买房了。
小&zwnj♰🌃;苏觉🍣得既然不耽误赚钱,文凭也没那么重🌤🁄要。
小🚝🔚苏自己只需要拿到成人大学或者大专文凭,都觉得特别辛苦,一直在犹犹豫豫。钟艳丽从高中文凭🐀开始，那更是加倍的辛苦。
然而&z🐄wnj🚝🔚;钟艳丽态度却比小苏更坚定：“趁着年轻,没结婚没生孩子，努力把文凭读出来呗。”
“你看姚助👣📔，白天上班、晚上回家照顾孩子。🄋🟑我晚上学习就当替换掉照顾孩子🙉🈟⛉了，没准我还更轻松一点。”
钟艳丽看到姚雯这个身边的例子,知道她如果不赶在生孩子前把学历提升上来，依旧就🙘真的没有机会提升学历了。
小苏佩🍣服🜢道：“姚助也是真厉害，你们都比我厉害多了。”
不是人人都有姚雯和钟艳丽这番本事。
同样💺是年轻妈妈，徐可这个季度的业绩排名再次下滑。假如下个季度徐可🙘的业绩再👌😳没办法提升的话，徐可的店长之位就保不住了。
小苏挺为徐可惋惜的，徐可和钟艳丽最早跟着林总干，🁑🅉林🃕🗥总给两人的机会都是最多的。
徐可虽然工作能力确实不如钟艳丽强，也没有钟艳丽那么拼。但是小苏觉得徐可如果没有被生孩子耽误，一个店长还是👘🉇稳稳当当的。
毕竟当初徐可当店长，小&zw🄋🟑nj;苏在徐🏧可手下当&zwn🝊🈂j;店员的时候，徐可把门店管理得井井有条。
假如徐可没有被生孩子耽误，小苏觉得她现在🏧绝对不止是清影门店的店长，最起码是💌原露护肤旗舰店的店长。
现🝶在徐可和钟艳丽之间已经差了很多级，工资🏧差距很大。