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    叶星北把三🉀🄏☌个人的资料又翻看了一遍:“我觉得看资料的话,🂾🔜🁟都还行……等待会儿见了本人再说吧!”

    林宛央点头:“好的,老板。”

    竞聘工作人员的面试,很快结束了。

    叶星北很顺利的选出了她想要的人。

    能留下的,自然十分高兴。

    没办法留下🉀🄏☌的,各种失望难过,但🟧也♥🊢没办法。

    留下的人,还要经过培训才能上岗。

    雕刻时光对接的有专👤🊰业🄢的培训中心,留下的人都拿到了培🛧训通知。

    下周起,他们就要去培训中心培训。

    在培训🐵中心培训一个月,她们通🁓🅕🆞过培训中心的考试之后,才能上岗。

    如果考试不及格,她们会被淘汰。

    和雕刻时光对接的培训中心,是业内一家非常有名的培训中心,也是顾氏旗⚢📂下一家子公司。

    培训🀛中心在业内原本就是最出色的,给顾氏少夫👨🋚🙼人的甜品店培养的人,培训机构更是不敢马虎,只要能通过培训中心最终考试的人,人品⛴和能力都没问题。

    叶星北的甜品店从开业至今,店内气氛一直非🍏🇇常和谐,没什么勾心斗角的事⚢📂情发生,很大原因都是来自于叶星北用人的严格。

    她亲手挑人。

    挑到合适的人,送去培训中心培训。

    培训的钱,一分都🙵🎰🔲不用这些应聘人员出,但是,培训之前,这些应聘人员一定要和雕刻时光签一份合同,只🃱🛨🞾要通过培训考试,就要和雕刻时光签订至少三年的合约。

    因为这家培训公司的费用很高。

    每个进入培训🂞公司的学员,学成之🟧后,自身的气质和能力都会提升很多。

    她花了钱,帮这些应聘人员提升自我素质。

    应聘人员的自我素质提升了,发现自己更优秀了,看不上她这甜品店,去另谋高就了😜🂐🍸,那她岂不是赔了?

    雕刻时光如今在京城已经小有名气了,工作环境好、待遇高,🂾🔜🁟又有强大的背景,得知雕刻时光招人,很多优秀的女孩子都提交了简历。

    林宛央从几百份简历中,挑选了二十人,最后又只剩下十个,自🛣🞊💝然都是极出色的。