成立大会终于结束，姚羽接受🚎💏了多家行业媒体的采访，他的个人形象不错，谈吐也温润儒雅，因此记者们对他的印象都很不错。手机端hps:
姚羽透露了岐黄研究所近期的几个目标
第一，面向🌑全📁球招募顶级的中医研究理论家，聘请他们作为顾问，编辑审核期刊稿件，🏕🙼给予高额的佣金；
第二，下一步要搭建岐黄联盟，面向全国中♋📾医高校发出邀请，将所有的论文规整到统一的平台，又专人进行归类、梳理和整理；
第三，引入大数据技术，将中医文献、中医发明，全部纳入数据库，形成符合现代人查🏕🙼阅方式的资料库，面🖺🗪向所有人免费公开；
第四⛲🞗🔐，设立高额的基金，针对中医⛎🙓行业有特殊贡献人，每年度进行选评，给予荣誉及奖金双重激励。
姚羽突然发现工作量十分🛕🜍艰巨，尤其是整理论文部分，将是浩瀚的工程，以🈩🀼自己现在所里的员工，就算是花费上百年时间，恐怕也不一定完成得了。
所以苏韬提出的建议很有创意，招募在职的顶级专家加入论文整理团队，不仅可以减轻繁重的任务，还可以帮助⚮这些中医专家提高收入。
姚羽对苏韬的给力支持，他还是很感激的。
苏韬已🔤经将启动资金转入账户，后期还会陆续有钱到账，他知道这种投入没有十年二十年是无🃦🚄🐴法见到成效，但苏韬义无反顾地决定投入，魄力让人钦佩。
而且，苏韬对姚羽完全放权，不加任何约束，这远比自己在鲁晟集团憋🅤屈的工作，要更加地舒心惬意。
姚羽的妻女都已经来到汉州，妻子被安排🛗进入市内一家挺有名的日化公司，担任会计，年薪翻了两倍多🐂☮。
而自己的女儿被送入室内最♢好的学校，♴🌥🁐至于住房的问题更不用担心，三味集团给他们租了一套面积两百多平的复式楼，远比他们在白水市的住房条件要好很多。
按照苏韬的意思，过一段时间，等岐黄新城的二期项目建成之后，会给他分一套专家别墅，距离岐黄研究所🖺🗪步行⚮只要十分钟。
姚羽是一个有理想和坚守🛕🜍的人，但不代表这种人对生活品质没有任何🏷要求。
姚羽每天看🌑到妻子，🐆♍发现她脸上⛓🚁的笑容变多，心中还是感到很温暖。
之前他们住在一🞃👛个八十多平，两室一厅的小房子里，小🆀🌟⛿区建造的时间比较久，所以卫生环境🄧⛠不怎么样，但现在的小区不仅绿化很好，而且交通也很便捷。
按照苏韬的命令，集团还给姚羽配备了专车和司机🜯🅪，无论姚羽是为了公务还是家用，都可以为他们一家体贴入微的交通服务。
姚羽一开始还有点不习惯，觉得太浪费资源，后⛮来姚羽和司机接触多了才知道，苏韬对待愿意来汉州定居的优秀人才，都是给予类似的待遇。🛍
比如世界著名的病毒学家安德森一家，他们的待遇更加优渥，不📭🞃仅有独立的别墅，公司还给他们配备了三辆价值百万的车。
当然，安德🌑森如今和苏韬是合伙人的关系，位于l的生物医药公司的第一批创新药已经陆续面市，因🏹🞼
为良好的药效，已经成功将♢以前的抗病毒药机全⛮覆盖🔘🀻🁾迭代完毕。
因🖫此三味生物医药现在已经是全球新一代抗病毒药剂的最大研发外包公司，任何医药企业想要销售这种产品，必需要向三味生物医药支付费用。
什么⛲🞗🔐叫🔤做知识改变命运，安德森用自己♴🌥🁐的实力说明了这一切。