容黛皱眉，这几天所有人都很忙碌。
因为新季度的单品，还有筹备十🐆♋月份的秋冬季时装秀🂷📗🛀。
这些都能影响到木兰香未来的发展，所🝁☆以一点也不能马虎。
只是现在人手不足，虽然不会造成极大的困扰，但却🂷📗🛀会让公司员工🂣🐦吃不消。
“念知姐，我如果提高待遇会怎么样？”
她对于公司管理并不清楚，但目前公司紧缺人手的事情，这件事情迫在🀳🀳🀴眉睫，必须要解决。
否🖊🐾则到了十月份，哪怕到那个时候他们能招到人，但对公司不熟悉，也会造成很大的困扰。🚂🐥
陆念🚂🐦知🝉看了一眼平板上的内🌂🟤容，思忖了一会儿后摇头。
“我不建议再提高待遇了，就目前我们给出的待遇而言，在行业里已经是🚺很不错了。”
“虽然说公司待遇给多少是公司的🝼🐣事情，但是行业在这里，除非是核心成员，否则这样恶意竞争拉⚙👴🍇拢人才的手段，在行业里会遭到同行🜤🄄🞒排斥。”
“而且就算我们😪🄈高价能够聘请这些🝼🐣人回来，但如果能用的没几个，这不见得是好事情。”
“虽然公司现在人手短缺，但大🐆♋家都还🝁☆能应付得过🌩🁱来。”
“只要赶在十月份大秀🕋之前招到人，就不成大问题。”
“相反我觉得夏绣时尚这么恶意竞争未必就不是好事情，起码能🉃🄫帮我们淘汰掉一些人。”
陆念知给她分析解释。
容黛也点头☎♹🍖认可，♡就目前情况而言，她还没弄清楚辛紫卿究竟想要做什么。
贸然🚂🐦提高待☎♹🍖遇，虽然说能吸引到不少人，可什么歪瓜裂枣都会有。🂣🐦
现在公司还能运营♡，主要位置都有职员，那其他的人🂷📗🛀可以慢慢考虑。
“到时候如果实😪🄈在不行，十月份的大秀我们可以跟霍氏那边🛱☨🁽借人嘛！”
“等大秀一☎♹🍖过，我相信多的是人才争先恐后过来应聘。”
陆念知笑着安慰她。
“其实我们公🏒🙡司的产品很不错，我做过几组调查🃨🚗📥和对比。”
“宗澈也去做过市场调研，在没有揭示公司名称之前，我们的产品🂣🐦要比锦绣坊的受欢迎🖹🗟。”
“🖊🐾但时宁的死，让很🚂🐧🂋多人对木兰香🝼🐣充满恶意。”