之前在让辛助理去找人的📸☄时🜿🇶候，裴谦确实没有给出一个非常明确的标准。
其实标准是有的，只是没法明说。
这几份简历基本上都是一些优秀的销售人员，有经验丰富的，也有经验相对欠缺的🞔📵🟉；有口才比🝁较好的，也有性格比较适合销售工作的……
裴谦全都翻了一遍，全都不太满意。
因为这些人似乎都有点太优秀了！
即使是辛助理🙈找到的履历最平庸的、能力最不行的，也已经超出了裴谦认为自己能够承受😂⚋🏷的上限。
而且，以辛助理🕶🎆🎷的眼光，这些履历比较平庸的都是一些刚刚崭露头角的年轻人，而年轻人往往有冲劲、有无限的可能性。
裴谦把这些简历放在一边，稍微沉吟片刻。
“算了，⛬🝛你先忙别的事情吧，我再考虑考虑💬🔻🅲。”🞉💕
辛助理也没多问，只是🙫🍕🇼点点头：“好的裴总，如果改变主意的话可以随时找我。”
等辛助理⛬🝛离开之后，🚧🕳裴谦又把这几份简历拿起来看了一遍。
嗯，果然还是不行！
这个销售部门的人才，到底该去哪里找呢？
走正常招聘流程肯定不🙫🍕🇼行，让辛助理挑的人选也都太优🐶🄘秀了，最差的人选也都超出了裴谦能够承受的上限。
“看来还是得我亲自出马了。”
裴谦觉得，这种事情还是指望不了别人。
他又稍微⛬🝛翻了翻最近各部门的工作报告，然后起身离开办公室，准备出门稍微碰碰运气。
……
离开🆀🌞神💡📗华豪景，裴谦往附近🜿🇶人流比较密集的路口走去。
临近中午，附近的人流量也逐渐增多。
裴谦的目光扫过街道两🙫🍕🇼边的店铺，很快看到一处住家集团的门店。
“去这里面碰碰运气？”
“不过，像这种门店🚧🕳的中介，应该大部分都被同化了，碰到合适人选的可能性不会很高。😂⚋🏷”🟈🛍
“更🆀🌞何况住家集团这家公司自上而下价值观都有大问题，还是算了。”