在想要合作的公司眼中，腾达集团这是🚜在招🖳兵买马☣🁍🄡、收买人心。
关键是大家🍦🐦一致认📢🜠为，腾达集团确实有这🝕个能力！
仅仅只派了一🗠🜽🇪个闵静超过去，🔑就把🞤两家公司给带飞了。
很🌰多公司都在关注着腾达合作部的事☨🁸情，也在暗中查看龙宇集团内部的变化。
据说，改变的🗠🜽🇪不只是具体的运营方案，还包括了整个团队的架构调整以及工作模式。并且在短短两周时间内，就有了立竿见影的效果！🔦
于是一传十，十传百，在传播过程中，每个人都夸大一点，再加上裴总的运筹帷幄、决胜千👕🈩里的形象早已深入人心，腾达的商业奇迹已经成为了许多公司研究的完美案例！
随着这个消息传得越来越邪乎🔑，闵静超的能力也被一再的夸大。
总之，这些公司都在金钱面前动心了！
谁不想抱上腾达的这条金大腿🔑，开心的飞起来？
虽说反腾🄗达联盟旗下很多公司跟腾达有实际上的利益冲突，但是也只有大公司才有实力不妥协和让步。
对于反腾达🍦🐦联盟旗下的小公司而言，存在利益冲突又如何？在金钱面前可以让步嘛，只⚛要腾达愿意带我们飞，哪怕让我们改了业务内容，只要赚的钱变多了就可以！
所以这些公司纷纷报名🏖🚄🐺腾达合作部，生怕比别人慢了！
因🌰为同一🄗个领域内的公司，其他公司都在寻求与腾达的合作，如果某家公司早得到腾达的扶持，就可以对其他公司进行碾压。
于是这就造成了🛖🜖🂍一种囚徒困境，不去抱腾达的大腿，又怎么知道别的竞争公司不会在你背后捅刀子呢？
有枣没枣打三杆子，如果🍭真的🔑被腾达选为合作对象，那🁜🆪就赚大了！
裴谦越看越觉得不对劲！
“不行不行，这样搞下去是不行的！”
“闵静超的表现实在是🏖🚄🐺太亮眼了，这个腾达合作部爆火的速度远超我的想🂅🌕⚠象。”
“得想个办法让大📢🜠家热情褪去，不能这样搞下去！”
“至少得把反腾达联盟的公司给劝退，让他🖳们踏踏实实的去对面呆着，不要跑过来投靠我！”
腾达现在这个一呼百应的状🂁态，让裴谦为反腾达联盟捏了一把汗。
某些公司的倒戈可📢🜠能会导致反腾达🞤联盟的分🖳崩离析，那可就完犊子了！
现在时间也太早了，距离结算还有半年呢！
裴谦觉得此时自己有点像是一个裱糊匠。