难得召开一次全体会议，黄修远和林百杰、陆学东、黄伟常是总公司这一边。
下面则是子公司的管理层，分🗈🙧别是蓝色时代🜦🄕的李飞扬，蜗牛工业的常辅国、燧人材🃱料的黄国同、时光信息的江淼。
另外还有软件实🄰验室、材料实验室、工程组，这些科研部的下属部门负责人。
公司发展迅速，🄰同样也暴露出来一些🕹问题，必须解决这些问题，比如兼并了水🎾务公司后，不少国营企业的风气，也渗透到公司的基层。
黄修远冷着脸😊：“对于安全部🗈🙧的调查情况，大家都听到了，不少人还🇳🜪是狗改不了吃屎。”
蓝色时代作为这一次被查😸🆇出来的重灾区，李飞扬惭愧地低下头来：“董事长，我有🃱愧公司的信任。”
他们公☦🁧司的不😊少中层管理层，出现了吃回扣、安插亲属、借事收礼、公款吃喝的问题。
“我明确几🗰🟏点，第一，对于这一次被点名的人，一律严肃处理，该开除🁔🅤🈟的开除，该追究经济犯罪的，也依法办事。”
明白不能心慈手软的李飞扬，立刻站起来回道：“我明白，🅻一定严肃处理这件事。”
黄修远继续吩😊咐道：“第二，由安全部牵头，定好食堂标准，公事上能在食堂吃🅑，就在食堂吃，出差办公的食住行，定一个合理标准。”
“明白。”黄伟常点了点😸🆇头，然后笔🕹记下来。
“特别注意一点，公司的公费支出上，绝对不允许出现酒精饮料，想喝自己去买，同时我在这里立一个规矩，公司不提倡餐桌劝酒，在官网开一个内部举⚴🕣报邮箱，谁搞这种恶俗歪风，我就处理谁。”
黄伟常迅速笔记着。
“对于借事借😊节，收礼收钱的风气，也要扼杀下去，别今天生🈰🁿日宴，明天孩子满月酒、新房乔🁍🄞⚕迁席，除了婚丧大寿，要请也可以，谁办谁出钱，要是出现收份子钱，向官网邮箱举报。”
“这规矩不仅仅包括本人，你们的直系亲属🜦🄕也包含在内，别的地方我管不了，但是燧人公司，就得听我的。”
经历过网络信息大爆炸的黄修远，可🕹知道国内的酒桌上，存在不在少数的恶俗，比如喜欢劝酒和排资论辈。
更加严重的事情，喝酒喝到出人命，喝到不省人事，被冻到节🈰🁿肢，甚至直接冻死，这种事🃞😹🆑情屡见🖴🖴🖵不鲜。
说完这些事情，他开始说公司的业务：
“辅国，你们整合得如何？”
“目前各个工厂已经恢复了生🗈🙧产，硅纳米🐁☤🁔镀层的工艺，初步应用在产品中，表现非常良好。”常辅国立马回答。
黄修远翻开自己的笔记本：“蜗牛工业现阶段的任务，是完成产业升级，让产品尽快上市，同时开发更多的产品。⛢”
“没问题，🗰🟏第一批新产品，已经送去检测了，估计近期准生证就🗛🜒🁥会下来，到时候新产品就可以上市销售了。”
黄修远翻开下一页：“随着我们的环卫承包范围扩🎟💗💂大，我们回收到的废品，也在与日俱增，海霖，你们产业规划组有🍋什么想法🍭?”
“黄总，产业规划组做了一些战😼🆬💧略分析，我认为公司应该发展产业链，将掌握的资源最大利益化。”蒋海霖一边说，一边打开会议室的多媒体🐖⛢🜄。