3039年十月♽🍵十三，是个值🙷🎽得纪念的日子。
这⛕🚎💑一天，有三名青石峰妖族弟子，通过工程院考核拿到职称。
职称只是最低等♽🍵级的三级，但这一份🏥🜌全🍚🈩新的血液，意味着青石峰妖族培养计划的实际成果。
青石峰平均每年能培养22个妖族弟子，选择脱离玉剑山的，从最初的三分之一，已经下降到六分之一，仅从这一点，能看出妖族弟子们在教育新妖族时还是很用🃵心的，真的有把玉剑山放在心上，而不仅仅是他们的避难🝂🈗港。
妖族弟子因为身形的关系有一些自卑心理，但在沈文剑的要求下，刘丹长老对待青石峰和其他山头是一视同仁的，现在看来效🜩果是有的，有了归属感就不叫异族，而是道友。
新加入青石峰的妖🗞🜫族弟子，属于新生代妖族，和青柳🕟🔡、殷玲、红豆、水仙一样，可以在真元耗尽的情况下，仍然长时间维持人形，只要他们自己不愿意，没有人能知道他们的本体是🚍什么。
相比早前金石峰从野外救下的妖族弟子，🛊🚫新弟子们融入玉剑山大家庭的情况要更好，会更多的参与各种各样的任务，学习🁄🃏人族的各种📮🞍💶知识。
少部分弟子可能还是会⛽☏心生不满，不过又🛊🚫不强制嫁娶，妖族弟子又没有以怪物的形象到处晃荡，不满也仅限于🄹🏪不满，需要时间慢慢去填平。
话说回来，沈文剑并无意让青石峰扩大培养规模，玉剑山终究还是要以人族为主，不然可不好跟祖🟎🜀师爷交代。
因此在这三名青石峰妖族弟子拿到职称之后，沈文剑反而把🟓🜫伊梅尔叫到掌门😢殿谈了一次。
其实这也不是第一🗞🜫次谈，偶尔年会时也🍚🈩会🛊🚫有其他长老提出，沈文剑打算借此制度化而已。
既青📇石峰每年只有两个成丹指标，🍳在这个基🆅础上，要求青石峰尽量培养更有潜力的种子。
新型妖族也并不是全能的，他🙷🎽们有🍳自🏥🜌己的上限。
跟人差不多，在同一种类🔓⛴里，上限也是不🛊🚫一致的，分类会差的更多。
就用沈文剑自家的几个来说，殷玲就属于根🆅脚厉害的，她成丹之后的修行速度甚至跟冷云差不多，冷云这家伙别看她有点单纯，二十📮🞍💶岁♯就成丹了，而且还是古法修行。
相对于殷玲，本体为紫牡丹蜘🙷🎽蛛的几位就要差一些，即使同样是蛟鳞粉材料刺青阵🟈🛎🛒法的红豆，都要慢一大截，最近才开始返虚劫的准备工作，青柳和水仙更🔤🂢🐡慢，十年内有机会就不错了。
蛟鳞是高级材料，但数量并不少，毕竟一条蛟就有很多鳞片能用，玉🟎🜄⛑剑山储备的🖋有数千片，还🀛不算磨粉制成炼丹材料的部分。
“我的意思是以后以培养精英为主，蛟鳞的兑换数量可以为青石峰松些口子，🝘🝘新妖族数量上限制一下，毕竟人多了青石峰🁄🃏财务压力太大，玉石峰也会很难办。”
说服伊梅尔长老控制妖族培养数量，靠的就是玉剑山的特殊财务机制。
玉剑山的人员费用，在常规状态下是要依赖各山头自身收入的，如果一个山头开工资不出来，玉石峰一补贴，就要给所有的山头补贴，♯不然别的长老可不干🔤🂢🐡。
现在是万魔吞天期间，最近几十年收入部分🆅的变化太大，涉及的机密又太多，暂时部分用乐园城土地使用税，部分拨款，还有一部分是人在天基联合指挥中心、三院系统里，就由各部门发钱。
如果青石峰人员拨🗞🜫款将来比别的山头🏥🜌多太多，会引起矛盾的。
伊梅尔这些年跟着开各种长老会，自己看些藏书，也熟知玉剑山这套系统。掌门对妖族已经够好，她也需要考虑到其他山头弟子的想法，想了想答应🏕下来，反正做事的是下面的妖族弟子，也不要她操心。
这次碰面之后没几天，青🔓⛴石峰递交上来一🛊🚫份妖族弟子培训计划书，🙄🇷🝐