和⛠平时一样，陈菁轻车熟路地将需要出差的活随🝲机派给了她的同事。
这出差任务倒是来得及时。当个人生活遇到难题时🜞🃓，暂时将难题放在一旁投身于工作是很好的逃避方式。孟霜就是一直这么做的。
似乎暂时忘记烦🕞恼，就可以当成烦💗💂🎾恼不🗽再存在一样。
陈菁将国企所在的位置发给她。这💗💂🎾家国企位于卢州，从桓市坐高铁大概需要3个小时。🈶🂳到站后还需打车1个多小时来到公司所在的偏僻郊区。
预计下周二出发🕞，🏇周五前回桓市，时间被排得刚刚好。
其他事情🏢等工作结束再说吧。孟霜撕开杯子上的标签纸，将剩下的几口🔢🎷奶茶一饮而尽后，便回宿舍准备出差所需的用品。
毕竟明天又是社畜的工作日了。有什么事等下一次🜞🃓的😼🆪周末再想吧。
客户的位置比想象中还要偏僻。
分公司为了节省成本，规定除非因深夜错过公交或地铁的末班车，一般情况下随便打车的不予报销。所以，为了省点钱，孟霜拉着几名技术员一路换乘了三次地铁，搭了40分钟的公交，下车又步行了将近半个小时♳才到达那家国企。
一路的舟车劳顿很容易消解人的意志。如果🞅👰不是天生精力充沛，光是整天颠簸在路上就已经够让人筋疲力尽了，有限的休息时间便只想用来补觉🗔，根本无暇他顾。
孟霜越来🏢越能体会到老板的精明。鼓励加班🞅👰并非是没有考虑到🙷员工会在上班时间磨洋工的情况。
只是对于老板来说，付一点加班补贴就可以将员工圈在工位上而没有时间给自己充电，是一项再划🏾算不过的买卖。
如果准时下😤班，很多有潜力的员工都像云璃那样学🜞🃓习新技能接私活锻炼，往后若是跳槽到同行的竞争对手那，对于公司的打击也许远远🈡⛡超出付的那点加班补贴。
至于员工的😤个🛌人发展，自然⚬🔟🁵不在老板的考虑范围之内。
孟霜确定关于出差🏇的条条框框也是精于算计的老板🜞🃓经过精心策划后得出的利益最大化的方案。
先是以一天100的丰厚出差补贴诱惑员工积极接受出差任务，再用严苛的报销流🛹♮程让员工为了节省开销而心甘情愿地榨干自己的时间和精力，辅以密集且不容随意更改的行程安排，不给人喘息和思考的时间，只能像跑轮上的仓鼠，麻木地不眠不休地给老板付出所有的🆃🌷能量。
例如孟霜此次出差，算上在路途中的时间一共3天。周二一大早从高铁站出发，中🛹♮午到达卢州站，匆忙吃了桶泡面便分秒必争地向客户公司🖅🐏赶去。
非深夜打车不能🕞报销。因为心疼将近100的打车费，他们辗转换乘了好几趟公共交通还走了许久的路，待终于抵达目的地时，对方已经快下班了。
周五回程的车票已经被订好，这意味着他们只有一天的时间帮客🚲🗖🛨户安装调试，并解决客户的所有疑问。
真是被安排得明明白白。
孟霜和同行的技术员们被匆忙安排在国企的临时宿舍。许久未被🚲🗖🛨使用过的廉价被褥散发🈶🂳着难闻的味道。然而在路途中折腾得精疲力尽的几人此刻也顾不得讲究，往床上一倒便直接进入梦乡。
可能是床铺太硬的缘故，第二天醒来的几天不约而同地感到浑身🚲🗖🛨腰⛷酸背痛，完全没有休息好后神清气爽的感🄧⛡觉。
但是工作是无法推辞的。时间不🎬多，他们憋了一肚子的吐槽也来不及发泄，只得咬牙忍着不适感🞚🔪🃗在规定内完成任务。
技术员们直奔工厂🏇车间，而孟霜则提着🗽贵重的茶叶，应陈菁的要求拜访了赵文昊。