第三百二十八章喜报连连
“多少钱签的？”陈经理兴奋的问道。
“经理，说出来你都不信啊，年薪十万，吃业绩百分之一的🄜提成。”员工脸上带着一份不可思议🎂。
“年薪十万！吃提成？”陈经理有些难以相信，当时林总打🄜算五百万签下来的人，现在被张先生这个价格就签下🝨🍮来了？
人事部这名员工，再看向坐在休息室中的张🎝玄时，眼中已经没有先前那种不满了。👙🆊
张玄以这种价格签下了这个人才，林总要知道，整个人事部，都会得到表扬，以林总的性格，奖金什么的🜎🁄绝对🄎☇不会少，这种人才，可比那种光有个文凭的高材生要厉害多了啊。
当时龙域投资的法人捐款跑🃌🖕路，多少人想要把龙域投资那个投资评估人招揽，都没有门路，对方也是一消失就是数年。
陈经理这边的震🐪🂫👫惊还没完，又一名女员工从休息室里跑了出来，“👐🈀陈经理，好事，好事啊，刚刚张先生🟗招的那个大姐，就被你亲自把简历打回去那个，竟然是当时沁心园心项目的开发者，就好几年前，传得风风火火，到处登报借钱那个，最后项目被别人拿下去，赚了十几个亿。”
“她？”陈经理眉头微皱，“😔🁉她的简😯😯历里不是有前科么？”
“是有，当时不就是她资金链断裂，贷款还不上，被判了个金融诈骗，这段时间才刚出来，因为前科的事，找不到工作，没想到被张先😟生招来了，外面当时都🌜⛧🜲传啊，这大姐被人摆了一道，要不🚸早就是身家几十个亿的老总了！”
这名女员工话音🐪🂫👫刚落，又🌇☦🁩一道兴奋的声📐音从休息室那边传了过来。
“陈经理！说来你可能都不相信……”
赵氏的人事部经理站在一旁，听着林氏这些员工谈论的好消息，脸色阴沉的几乎要滴出水来了，那一个个领域的顶尖人才，竟然被林氏以那🞘🔝🁥么低的价格签下，而且都是提成制，以这些人的本事，只要有一个能完全发挥出来，为企业带来的利益，都是无法想象的，再看这个潘广，赵氏🟥🟐🜖的负责人，有种想要抽他的冲动，一个刚刚毕业的学生🔪🃝😲，自己竟然就给了三十万的年薪，相比之下，自己简直就是个蠢材！
陈经理站在展台上，看着坐在休息室中，正慢慢品茶的😐🀥张玄，心中的轻视早就不见，只有深深的敬佩！这张先生，果然不🗾是表面上shu12.cc看🞕🔂♗的那么简单，他做事的方法，当真称得上是高深两个字。
下午六点，会展中心关门，这次的大型招聘会也就算🃲🛫彻底结束，每家公司，都有着不少收获，不过要说收获最大的，还是林氏。
就在刚刚🖖拟定薪资合同的半个小时，林氏的人事部员工发现，张玄签下的那些人，几乎个个都是人才，而且这些人才，还都是之前被自己等人所忽略的。
“张先生，我们很好奇，你到底是🎚怎么做到的？那些人才，他们🖂🏯的简历上，很多东西并没有写到。”陈经理忍不住问道。
陈经理问出这个问题后，那些人事部的员工，也都一脸求知欲的看👐🈀着张玄，这是他们也都很想知道的问题。
张玄笑了一下，“其实很简单，陈经理，如果我现在让你去应聘一个年薪百万的职业，你会去么？”🁫🈲
陈经理摇了摇头，“不会。”
“为什么？”张玄问道。
“我自知没🍏🖭有这个能力。”陈经理很实诚的🎝回答。🅓
张玄打了个响指，“这就对了，换位😯思考，一个人的简历很难看，没有学历，没有奖💼状，但他却敢应聘一些重要岗位，这种人，你们要学会问，而不是因为对方的简历就直接拒绝，而问的方法也很简单，我只采用了一个办法，先让对方谈谈自己的优点，再说自己的缺点，最后来阐述对方对林氏的看法🕍。”
“这有什么区别吗？”陈经理疑惑的问道。