职场的暴力从来都不是赤|裸♨裸的械斗殴打，或者歇斯底里的侮辱谩骂。更多的时候，它是看不见的。那些刻意为之的冷落，不约而同的孤立，角落里的窃窃私语和突然爆发出来的笑声，都会慢慢地摧毁你的堡垒，像是毒药一般侵入你的内心，将你刺痛、腐蚀、击垮。你面上或许安然无恙，心中却早已千疮百孔。
自从朱蒲离开后，乐晞发现她在组里成了另一个的朱蒲。再没有人主动跟她说一句话，也没有任何人将任何工作交给她，她走进办公室的时候交谈总会戛然⚩🔀♉而止，随后那些女孩们便开始用她听不懂的暗号交谈。
万方倒是没有参与这些，而今，她对乐晞更多的是回避，如果恰好有领导在场，她甚至可以对这个背叛她的新人🌗⚴🕤挤出一个没有温度的微笑。乐晞诧异于上司的大度，殊不知她竟如蛇蝎般狠毒。
报复总是没有征兆的。就在一个寻常的工作日，万方与主持人江帆都在外出差，许久没有跟乐晞搭过话的李欣怡前辈突然差遣她去三楼的文件传输部，检查领导们在外地拍摄的片子是否顺利传回。乐晞没有多想就照做了，从此之后，这件事就成了她的例行工作。又过了几天，李欣怡突然说：“文件🍭🙌传输部现在很缺人，你现在也熟🂌🍗悉他们的工作流程了，就暂时过去帮一下忙吧。”
她这才恍然大悟：😿那个心机深沉的☵女人，竟然不动声色地将她雪藏了。
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文件传输部只有四名员工，他们的办公室在一间没有窗户的机房，里面堆了几台传输设备和电脑，他们的工作内容就是接收从🜚地方站以及外出拍摄的栏目组传输回来的视频，并且导入台里的资源系统。一天中的大部分时间，他们都在盯着电脑上的一堆进度条发呆。将⛺这个部⚉门称作“职业终结部”也不过分，乐晞心想。
这个部门的老大叫肖远，三十岁上下，不修边幅，作风🉡🈳懒散，基本什么都不🏞🛋管。还有两个男生似乎有社交障碍，乐晞几乎没跟他们说过话。组里唯一的一个女生叫郑诗敏，样貌普通，热衷八卦，对乐晞的到来充满好奇，从乐晞来的第一天，这女孩就拉着她叽叽喳喳🖘说个不停。
“哇，你长得真美啊，名字也好特别。”
“有什么不懂的尽管问我就行。”
“乐晞你去不去吃饭？”
“要不要我帮你带奶茶？”
诸如此类。大部分情况下，乐晞都只☦会敷衍地回她一句。有时☏她也会自顾自地向乐晞抱怨这份工作——不管乐晞有没有反应。
“唉，这工作真是苦逼，钱少事🚞多没价值🌺🄌，连前台和行政秘书都瞧不上我们。”
“有一回我上班🟤🟈🛌打卡时遇见过你之前轮岗的栏目主持人江帆，前台那大姐一见她立马耸着肩上前问好，那笑的别提有多谄媚了，我在旁边看着💤，隔夜饭都要吐出来了。结果人家转头看见了我，脸立刻拉了下来，真是绝了，我就没见过这么势利眼的小人！”
“有时真想辞职算了。但我又不🚞知道辞职之🆙后能做什么🉡🈳。”
如此循环往复。对于这种令她徒增焦虑和负能量的对话，乐晞觉得厌烦极了，但碍于共事的面子，📺也不好将自己的不耐烦表现得太明显。
有时，这姑娘🍭也🟤🟈🛌会不经意间暴露这间电视台里的一些隐晦的规则。
一天，乐晞正出神😿地盯着进度条，郑诗敏突然问了一句：“乐晞，我说你长得这么美，为什么💛💠也被送来这里轮岗啊？”
乐晞笑了笑，没有回答。
郑诗敏歪着脑袋想了一会儿，说：“听前辈们说，我🐩🂠🐋们肖老大当年好像也在《江帆访谈》🗕🛟🝪实习，突然有一天就被派到了这个部门轮岗，然后就再也没有离开了。”
乐晞惊讶地看着她。
“啊🍰，不会吧！”郑诗敏捂着嘴巴看向乐晞，好💻像发现了什么不得了的事🆎🎚情。
乐晞心中被一种突如其来的不安和恐慌占据，胃里升腾起一股类似宿醉🅒后的恶心感。