“你怎么知道的？”凌幕远反问他。
“这么说，就是老大你也知道了？”
“嗯，昨天刚📨🝘收到通知，任命邮件应该也快发了——🜻”
“唉，老🍖大🔸🅗，你说总部的HR怎么回事啊？这不是诚心给你添堵么？”邱宁痛心💹疾首地说。
“给我添什么堵？”凌幕远不解地问道。
“老大你不会还不知道吧？这个新来的经理据说是总部某位大佬钦点的，是个妥妥的关系户啊！所以这回都没用🎖咱们分公司拍板直接就给内定了。而且听总部的人说，这个人的人品有点问题，虽然长得挺好看的，但就是……哎老大你懂我意思吧？”
“你在胡说些什么呢？”凌幕远刚喝了一口咖啡，被邱宁这么一说差点吐出来，真把他恶心坏了，“你搞搞清楚，新来的市场部经理将来会是你的直属上司，人还没🔔到呢，你就天天净传播这些没用的花边新闻，能不🔇能把精力用在有用的地方上？🃎🖮”
凌幕远把咖啡杯重重地放到桌面上，邱宁一看凌幕远有些动气，赶紧摇头摆尾地解释道，“老大你别生气，这些事情也不是我说的啊，总部都在传呢🂑🎈🏊，大家也都在等着看笑话呢。谁不知道南大区总监是🝋个铁直，啊不对，是个刚直不阿、坚绝不搞‘走后门’那一套的人，可是这回总部硬塞了一个关系户，这不是正好踩在你雷区里了吗？那……这个人，🏟🛓老大你打算怎么办？”
“什么怎么办？该怎么办就怎么办，按业务流程办事，按规章制度管人，我需要办他什么？”凌幕远的脸色十分难看，不耐烦地对邱宁说道，“你有这个精力，👔🈣不如好好想想下半个季度的市场活动怎么搞，怎么想办法把签约客户转化率提上来，剩下的事都不🃲☌需要你来操心，你还是想想自己怎么办比较好。出去忙吧——”
凌幕远说完往门外一指，不想再跟邱宁🝬浪费口舌。
邱宁知道这回他算是踩着猫尾巴了，于🝬是赶紧♖站起身来走了出去，头都不敢回。
等到邱宁离开以后，凌🅺幕远把手里的本子朝桌面上一摔，重重地叹了口气。
真的无语了。
这个赵扬，人都还没到呢，先闹腾个满城风雨，简直🜻就是个招黑体质。
他就像是🍖专门长在⚲🕓凌幕远的雷区里一样，凌幕远越反感什么，他就越闹腾出什么，还能不能好🚴🗣好合作了？
这种人，真的能踏踏实实沉下心来做业务吗？真的不会搞🜌出乱七八糟的事情吗？他能跟同事们好好相处吗？……
一连串的疑问划过凌幕远🁬🈻🃥的脑海，他🜟简直都想跟总部退人了。
可事已至此、木以成舟，凌幕远再不🜟满意也只能认了。
这个赵扬，你最好给我夹着尾😾巴、老老实实地干活，别给我搞出什么妖蛾子来，不然我保证让你吃不了兜着走！
凌幕远在心里忿忿地想着。