“老板！”
名🁓🅙流影视公司韩国分部的大本营当中，李思衡、李思维兄弟二人，恭敬的站在了门杰的身旁，对着门杰汇报着最近很长一段时间当中，他们二人在韩国取得的一系列的成绩。
原本，名流影视公司韩国分部的大权，基本上都掌握在李思衡的手中，他的弟弟李🐚🀙☶思维性格方面有些不🄃🞄👥太沉稳，却是不太合🗪适。
不过磨砺了一段时间，再☐⚉加上门杰觉得他们兄弟二人的忠诚度都还算是不错，🆚最终和万彤彤进行了一番协商，也开👓🈘始培养、提拔起了李思维。
截止到目前为止，李思衡、李思维兄弟二人🖪🕜，已经完全成长起🞌💯🕖来，已经撑起了整个名流影视公司在韩国的事物。
就好像当年的华宜兄弟娱乐公司一样，是兄弟二人掌🔛🁕权。
“这些成绩、数据，不需要向我汇报⚃🎪📽，你们只需要向万彤彤汇报这🔈些就可以了！”
听了一阵子之后，门杰便摆了摆手，表示对🖪🕜此不是很在意。
都是一些细小的🞛🔸🅕事👸情，门杰没有太多的时间与精力去理会。
“不过我路🌛⛗🚦上来的时候，突然想到了一件事情，不知道你们是怎么想🗺♇的！”🞖🔊⚦
紧接着，李思🍢衡、李思维兄弟二人，便做出了一副洗🔛🁕耳🉡恭听的样子。
“是关于新人培养的问题！在路上我已经和万彤彤商量过了，在新人培养方面🆚，因为国情等原因。华夏、韩国有着很🏖大的区别，不知道你🕒🉀们两个人是怎么考虑的！”
说话☍♭间，门杰便将刚刚自己和万彤彤通过电话协商好的🉡一些问题。大概的向他们二人介绍了一下。😦🃧
最开始的时候，门杰是打算在华夏与一些知🖪🕜名院校合作，不过在和万彤彤通了电话，聊了一会之后😦🃧，却是暂时的放下了这样的想法。
目前在华夏，名流影视公司只能勉强算得上是一个顶尖的公司，比起另外八家顶级娱乐公司还有着不小的差距。想要获得一些知名院校的青睐，达成🍡深层次的合作，还有着很大的难度。
而且华夏有着许许多多的顶尖院校、人口基数极其庞大。目前来看，🗺♇即便是不需要过多的培养，也能够涌现出来不少的人🌩才。🂂
人才培养计划的确是要进行，却也不⚃🎪📽用急于一时。完全🉡可以等到名流影视公司更加壮大了之后再去考虑就可以。
而且相比较🌛⛗🚦于韩国的明星艺人。华夏的明星艺人显然更加的自由，经纪公司不会过多的压迫，他们😦🃧自己也有着很大的选择权🗪。
选择权大、更加的自由，如果名流影视公司能够提供给他们🟔🜺足够的资源、诱惑的话，绝对会有许许多多的人愿意违反合同🌩，支付一笔违约金，亦或者是在短暂的合同到期了之后，加入到名流影视公司当中。
至少未来十年之内。名流影视公司不担⚝💖心无法在华夏获得🍋🆟🐶更多的人才。
所以目前🟠，还不需要费心费力的进行人才培养的进化。
反而是韩国。更加的需要一些。
因为☍♭人口基数小，人才略显稀少，再加上韩国的娱乐公司是出了名的强势，名流影视公司想要在韩国挖🄃🞄👥人的难度，绝🏖对要比在华夏挖人的难度大了一些。
很难挖到人才，人才培🐌养☐⚉计划就显得格外重要。