海边小说屋>奇幻玄幻>禁忌宝贝乖女按摩H > 第二十六章-绝世真爱粉
    纽约时间4号上午九点,赵春梅在纽约召开了🍤🊇🎋新闻🌸发🋐😜🂎布会。

    作为罢工⚌风暴的中心,美国时🚿🙇🈎间足足过了♝🉛🈀一天,外面各种负面消息接种而来。

    虽然香江恒宇超市集团那边就此事召开了一场新闻发布会,但是作为7-11公司美国总部,之前一直在整顿公司的事务,并没有对外界发🉁布任何消息。

    这次赵春梅在纽约这样一个地方召开新闻发布会,自然受到众多媒体的关注,这不仅仅是美🕊🇹国多家媒体关注,包括香江几大媒体、宝岛中华社🍧、大陆新华社、英伦太阳报、法国法新社、英伦路透社等多家世界媒体记者前来出席这场新闻发布会。

    赵春梅在来到新闻发布会现场之后,向到来的媒体记者表示感谢,她说道“今天我以恒宇超市集团副总裁7-11公司副🖹🗢总经理特意召开这次新闻发布会,就这次罢工事件进行说🏽🟠🞥明。”

    洛杉矶日报社记者立即询问🆁道“赵小姐,就在前一天,你还是星鸿体育集团🃦副总裁,不知道是什么原因让你放弃了在星鸿体育集团的任职,而选择前往恒宇超市集团?”🝝🌄☏

    星😕🁋🄒鸿体育集团在美国体育界🆁有着极强的影响力,特别是在洛杉矶地区,更是受到当地各类媒体的关注,⛳🞝🕌作为集团副总裁的赵春梅,自然也是他们重点关注和采访的对象。

    星鸿体育集团刚刚才经历了总裁的交接,目前集团正在路演,要不了几天就会在纽约交易所正式挂牌上市,这些非常时期,赵春梅却调离集团,而且据他们得到的消息,集团常务副总裁刘海川正在7-11总🔋⚨📸🔋⚨📸部主持工作。

    这些🔈高层的调动,对于星鸿体🚿🙇🈎育集团还是具有一定影响的,上市的市值肯定会遭受一定层度的损失。

    赵春梅笑着说道“我相信大家都🖝📥🜿明白星鸿体育集团和恒宇超市集团比起来哪个平台更加广阔一些,双方的盈利、规模以及市值都有着天渊之别,选择加入恒宇超市集团,这能够让我能够有更加广阔的平台施展自己的才能。”

    随后赵春梅♨开始就7-11的罢工事件宣布集团和公司的决定,“根据集团的决定,针对昨天参与罢工的员工,我们公司将结清他们的工资,全部进行辞退处理,同时我们公司法务部会对带头组织🈆🟔参与罢工的人员进行起诉,向其索赔给公司造成的损失。”

    赵春梅的宣布一石激起千层浪,这次参与罢工的7-11职员超过了六百人,接近整个7-11美国员工的一半,恒宇超市集团没有丝毫要和这🁭些员工协商的想法,直接🝝🌄☏进行辞退处理,这影响是相当大的。

    而且看赵春梅话🕃里的意思,恒宇超市集团没有丝毫就此罢休的想法,那些带头的人员将会被恒宇超市集团告上法庭,这场闹剧只怕短时间内结束不了。

    这在各大媒体就是一场闹剧,本来一些人觉得这次罢工会给7-11乃至于恒宇超市集团制造麻烦,没想到7-11这边动作更快,只是一天7-11在美国便利店就恢复正常营业🕗🉲。🖄🐃☵

    这也就李氏财团能🌿🄴🁱够有足够的员工来顶替这些罢工人员,他🞥🖔💓们这些媒体可没有什么事都不干,他们知道很多便利店员工之前是飞羽、鸿宇、凤凰、星宇等专卖店的营业员。

    其它企业⚌或许会因为这几百员工罢工而发愁,李氏财团可不害😚🁼怕这个,要知道7⚜-11并不是自己独立在战斗,背后有着庞大的李氏财团。

    洛杉矶日报社的记者不知道是真不清楚还是假不清楚,居然在开头问出这样没有水平的问题🕊🇹,🆑🎹这些集团都是李光宇的,这要安排一些高层的调任,根本就是一句话的事情,星鸿体育集团和恒宇超市集团明显是一家,马上调动也是非常正常的事情。

    别看洛杉矶媒体🕃把星鸿体育集团当成宝,在李氏财团眼里,这家集团根本就是吊车尾的存在🕊🇹,恒宇超市集团才是李氏财团的支柱集团。

    华盛顿日报记者提问道“赵小姐,这可是关系着六百多位员工的工作,你们一次性辞退六百多人,只怕给社会造成非🙽常不好的影响,你们难道没有考虑和员工代表以及工会沟通,协商解决这次🄊🟊问题?”

    “我们公司绝对不会被胁迫性的答应任何条件,我们公☟司一直合规合法的履行自己的责任,这些员工非正当罢工,这是我们绝对不会接受的,而且这次🅉我们的岗位并不会减少,只是换一批愿意工作的人而已。这批员工既然觉得我们的待遇他们不满意,我🌨🁦🇿们也祝福他们能够拥有一个他们满意的工作。”

    赵春梅在昨天就🕃接到了集团总部的通知,这次实行零容忍态度,绝对不留一个参与罢工的员工。

    并且在今天早上,她亲🙩🍁🅋自接到了李雪兰打过来的电话,要求她一定要把这些毒瘤清理干净,并且进行🄢⚳建立档案,发到各大集团人力资源部,这些人员永远不可能再进🉓🆶入李氏财团的企业工作。

    英伦路透社记者询问道“赵小姐🖝📥🜿,据我们路透社在英伦的实地采访,在伦敦的超市员工是能够接受恒宇超市集团新的改革方案的,在美国却出现了一幕,请问是否是因为恒宇超市集团实行的差异化管理所导致呢?”

    因为各个市场经济条件🙩🍁🅋不同,所以恒宇超市集团在各个地区的工资体系也不相同,外界对此也是进行了一⚔些讨论,都在猜测是不是恒宇超🚇👔市集团在美国这边的改革制度是否有一些问题。