想要为这个慈善基金会找一个合🎇🏂🗒格的会长和工作人员，说难也难，说简单也💲🕶简单。
简🗣🝟🌗单是因为当领导谁不会啊，坐在指挥人就行了，事情手下干，再加上还有关部门的层层监管，想做小动作捞钱可不容易，因此，为了这个慈🛆🚉善基金会的‘纯洁’，所有工作人员都会由指挥室直接招聘，不需要面试，不采用简历投递式，而是邀请式。
这时候，指挥室在互联网上疯狂下载的和‘共享’的🄙个人信息档案库就发挥了用处。
几次筛选，基本就已经确定了不少人选，这些人必须是责任心和爱心都有的人，那🆫💤📰些为了混工资的，对慈善事业没有热心的，不喜欢小孩的，不管能力有多强，对不起，直😄⚚👺接pass掉。
唐青一直相信。
干一行要爱一行。
责任心和荣🝲🏁誉感才是搞慈善的人应该有的心理📬🞀。
不过也不着急，慈善基金会这个月底估计才会成立，他们还需要一段时间的合作，来完成信任的积累和长久合作的远期共谋。因此这段时间唐🛆🚉青只是吩咐指挥室好好挑选一下人，不断去网上☃搜集信息，只要联网了，呵呵，那就对不住了，借你的硬盘数据一用。
一个慈善基金可不仅仅是总部那点人，初期，每个省和直辖市都会设立分部，特别大的地级市也会有分部，因此人数众多，小几百号人呢，这还不一定打的住，将来等基金会运营没有什么问题了，再进行大规模的扩🗟张，尽可能地覆盖上所有的地级市和县级市。
至于县城就算了。
全国县级市以上的城市就多达七百多个，已经够疯狂的了，再往下就交给市一级的分部就行，再说了，这笔资金初期主要就是为了救助那些由于各种原因得了重病🞮🗡🝌的孤儿😵院的孩子，全部接到医疗条件较🔵🄺好的市里来治疗也不错，毕竟县里的医疗条件是无法跟它的上级管理机构相比的。
当然，那些经济强县除外。
所以还是按照行政区域🏔划分比较稳妥，📿♂🅨县级市一下的地☆☭方没必要设置分部。
考虑到最后对方是否愿意来工作，指挥室已🗡🝉经备🐮选了上千人，免得到时候凑不够人就有点尴尬了。
不过这都是那帮子分析员们的事情。
唐青这个甩手掌柜动动嘴就行。
还真别说。
种了地的感觉还真不一样，
唐青时不时的就😼📊会想去指挥室种地玩玩，顺便看看以🄙前种的长势如何。
这不，晚上回👒🈔♨来路过种子店的时候唐青就顺便买了不少蔬菜的种子，倒是可以中⛱来玩。
于是唐青也多了个娱乐🏔项目---挖土，种菜，浇水🄙，等待收获。
只是。
这种子长得有点快了吧。
五月六号一早。