第五百一十二章急需人才
事情都处理完毕，洛川🜓🁱和吴运来前往白杨村的饭庄。
赶到白杨村的饭庄建筑，洛川有点反应🎛👰🌡不过来，冯世安是真🌺用心了。
这是个单独的小楼，只三层，但单层的面积就有五百多平，全生态化设计🝜🞼，其中假山绿水，回廊小👡桥，游鱼欢舞，环境优雅，温馨舒适。
一层是招待客人所用，二层涵盖厨房、雅间，三层是员工🚍💉休息区和办公区。
吴运来也半天回不🂠🐈♢过神：“这比我🈳🏙以前的饭店好多了。”
参观👛🉠🈫了一遍，洛😓川问：“吴叔，还需要什么，你尽管提。”🌺
“配套设施都是其次，关键是人！”吴运来答道：“小川，我跟你说好了，我当厨师长是没问题的，也有办法从你们村里拉起厨师团队。但是你需要专门的管理人才，这点我做不来，要专业的经理人。以前都是我老婆……☆”渐渐说不下去。
洛川知道说起他老婆是伤心事，忙转移话题：“就是说，我要有职业经理人呗🞋。酒店🚗📝管理方面的？你觉得我那村官怎么样？”他⛍知道郭自洁是酒店管理专业的。
吴运来笑而不答。
洛川也📘知道，郭自洁充当了他的村官助手，还承担了村里🚍💉庄稼废料的再次利用，如果再让她到饭庄这边看着，就算郭自洁再财迷，也没有多少动力坚持下去🕴。
“好吧，我另想办法。”洛川烦躁的挠头。他熟悉的职业经理人有冯新悦和谢韵。冯新悦不用提，那是野心家🌢，一心要开创自己的大事业，肯定请不动；谢韵只要他一说就会答应，但是运动达人那边离不开他。他发现事到临头，手底下的人才还是太少。要不自己先盯着？可是自己什么材料太清楚了，看见数字就发晕，账都懒得算，更别说管理了，就算耐着性子☾🅃学，也跟不上。从村里叫人来？他的文化程度都代表了村里的中上水平，太不现实。
吴运来在饭🜦庄内四处看，有什么建议，洛川都同意，却内心焦🎽灼。
一天时间就这么过去，🜓🁱送吴运来回家，他独自前往在冯家对面的那栋别墅过夜。
与其长吁短叹，不如自在一下，🆪💙打开别墅内自带的卡拉ok，唱几首简直🝜🞼可称为扰民的歌📊🙍曲，唱的再难听，也没人管。
然而有人敲门。
扭着屁股，一个鱼跃外🜓🁱加前滚翻到门口开门。
冯新悦在门口笑：“单膝跪地，你是想求婚吗？🖘💷戒指呢？”
“你👛🉠🈫这丫头，跟着我都🜓🁱学🍷🌭坏了。”洛川请她进门。
冯新悦是刚从悦容那边加班到现在，🅁正要回家，瞧见这边有灯，过来看看。
“今天有没有金屋藏娇？会不会耽误你🎛👰🌡？”冯新悦打趣。
洛川拿📘出果汁和啤酒：“你来之前没有，你来之后就有了。🌺喝哪个？”
“又开始胡扯八道，你再不正经，我真的生你🝝🌇☢气。”冯新悦脸一红，拿过一罐啤酒坐在沙发上：“前段时间，你们村🍕回迁闹得动静挺大，最近又有什么新动作？”看得出她心情很好。
“开饭庄。”洛川也打开一罐啤酒坐她旁边：“你呢🜇⛧？有什么喜事了？”