“taMadE，这小b崽子的劲还挺⛣🜊🀞大。”看着被踢碎的门角，孙有志又咒骂了一句，内心还☋♜挺惊讶。
这门可是实木的，实打实的实木，右下角那块竟然被那小子🂈🌷一脚踹的断裂了，可见刚才🞐📑🚇那一脚的力量。
孙有志本想叫楼下保安拦住陈念生呢，但想到那俩缺🎻着门牙的老头，孙有志还是作罢。
随🁔🅤🈥後又想到，门坏了也不见得是件坏事，到时候和厂里报修，自己又能赚几百块钱🄇🞪。
想到这，孙🚶有志打了个电🛼⚇🏑话，把E区的小组长喊了进来。
这🁔🅤🈥个小组长就是园区那群穿着红马🖠🔀褂的人，就是负责看管机器防止员工偷懒的人。
孙有⚿🗎🚞志喊来的人姓赵，是这群小组🖠🔀长的头头，叫赵得柱🐮🃌。
赵得⚿🗎🚞柱一进门就看到了被陈念生踢坏的房门。
“嚯！孙经理，这是怎麽回事？”
“没什麽，刚才一个不懂事的员工踢的⛣🜊🀞。”孙有志不以🐮🃌为意的回了一句，随後连忙让赵得柱💹坐下。
“怎麽了孙经理？您找我有什麽事啊？⛣🜊🀞”见孙有志这副模样🂈🌷，赵得柱好奇的问道。
“没什麽，给你讨论一下最近园区🖠🔀内的改革。”孙有志给赵得柱倒了一杯茶。
“什麽改革？我怎麽没听说？”赵得柱⛣🜊🀞一头雾水。🙔
“是这麽回事，园区内最近资金短缺，要给下头的这些工人降薪，降到十九块钱一个🎂小时。”孙有志解释道。
“🁔🅤🈥什麽？降薪？这......”赵得柱皱了皱眉，担忧道：“孙经理，这无缘无故的降薪，恐怕会让下面的工人不满啊，万一他们都跑到隔壁园区怎麽办？”
“怕什麽，我早就和隔壁园区的高经理商量好了，对外的统一说法就是现在物流不好乾，园区内缺钱🔠🂁，所以，两边都是统一降薪，不会出什麽问题的。”孙有志抿了一口茶，递给赵组长一个眼神。
“这.....💾.”赵得柱还是有些过意不去。
见此，孙有志语重心长的劝说：“赵组长，你要知道，咱们虽然只降了小小的一块钱，但一个人一天g十二个小时，那就是十二块钱。一个人一天十二块钱，那十个人呢？二十个人呢？五🂇十个人呢？这五十个人一个月☣🁒🅋又是多少呢？一年又是多少呢？”
“所以说啊赵组长，这做人呢，就得往长远了看，怎麽？这回扣咱🕎🈛吃少一点也是吃，吃多一💹点赵组长就不乐意了？”
说着，🕬孙有志还对赵得柱b划了👣一下“数马内”的🙔动作。
见赵得柱还在做思想斗🄇🞨🖮争，孙有志随即板着脸道：“赵组长，你要知道，咱🜸🔺们华夏什麽都缺，那就是不缺🁆🃡🙘人，我给二十块钱有人g，我给十九块钱还是有人g，那我为什麽不给十九呢？
那🁔🅤🈥什麽肯德基麦当劳，十二块钱一小时的工价，十块钱一小时的工价，那大学生抢着g！南方电子厂，九块钱一小时，七块钱一小时，也是大把🁎🄦⛝的人愿意g！我出十九，那咱这就是高薪！”
“那些都是被学校忽悠的学生工。”赵得👗柱反驳了一句。
“嘿，你也知道是学生工，那中间这个钱都被谁拿走了？连教书育人的学校都昧着良心变着花样的从中间吃回扣，让那些学生白班倒夜班，夜班倒白班的给他们挣钱，连学校都这样，咱装什麽圣人啊？”