今天的签约会和媒体会都很成功。
媒体拿到了自己想要的新闻，而聂唯和柳菁也通过媒体表达了自☧🁯己的想法，解释了交接的原因。
至于网友最终🁋🄑☛能不能接受，这就不是聂唯能够控制的了。
现场的媒体当天还都领到了一份儿小礼品，女记者是施⛷🟂🚕华洛世奇的🁮🅺水晶胸针，男士则是lv的皮带。
本就圆满完成任务的记者们，再收到这样价值不菲的礼物，🙑更是心情愉悦，大多数都想着回头帮繁星科技多写一些好话。
毕💭🕂竟写几句好话又📴不会损失什么，还能获得繁星科技的好感，何乐而不为？
媒体走后，聂唯便领着柳菁去了酒店，两人🇾🞊并不是有什么不可告人的目的，而是在这里换了一套新的服装，然后准备参加一会举办的欢迎晚宴。
届💭🕂时繁星科技所有的高管、在京员工、甚至部分股东都会出席现场，欢迎繁星科技这艘巨轮迎来新的舵手。
聂唯的任务就是把柳菁这位新舵手介绍给所有人认🝁识🐾🅢。⛷🟂🚕
“这几天在公司觉📴得怎么样？”聂唯陪同柳菁一起下楼去宴会大厅的时候🜝🃈🕱，闲聊着问道。
“挺不错的。”柳菁嘴角微翘，笑着回答道：“我喜欢繁星科技自由化的工作空间，不死板不教条，感觉员工随时都有🈬可能迸发出灵感，这样的工作环境比我之前的工作环境要舒心太多了。”
柳菁这番话完全是发自内心的。
从她来到繁星科技的第一天，就被这家公司的工作环境深深吸引了，原本她查过资料，就对繁星科技的工作区相当的好奇和喜欢，可到了实地考察后，发现繁星科技⛄🗸☵的工作区竟然比资料上介绍的还要好。
她以前上班的高盛是一家美国投资公司，里面的每一位员工都是金融圈的精英，在那里，🞤🖉🐶她每天感受到的就是紧迫、压抑，从来不敢去放松，从入职第一天到辞职，她觉得自己每一天都像是活在‘高三’，每一天都如同备战高考一般。
但是繁星科💼🗌🚑技不同，工作氛围轻松但不却不懒散，更注重员工的灵感发挥，除了像是接线🞤🖉🐶员、清洁工这些公众外，普通员工每天基本工作量，大致四到六个小时就能完成。
而剩下的时间，繁星科技并不会像其他那样继续压榨员工，而是让他们🐽🅖🆡随意放松。
柳菁也是第一🁋🄑☛见🗛到有公司竟然会在自己的大厦里设置游戏厅的。
除了这个，柳菁还在公司大厦里找到了休闲娱乐区，里面台球、飞镖、跳舞机应有尽有，还有咖啡厅、茶馆，也有装潢的古色古香的书馆，摆满了健身器材的运🕥动区，甚至二层和一层之间，还设置了旋转滑梯……
是一个把娱乐休闲和👣工😿作相结合的公司，完全打破了柳菁对于公司该有的原本印象。
这也是柳菁喜欢这📴里的关键，虽然成了公司总裁，日后的任务会变得更重，但是在这样的环境下工作，柳菁🜻非但不觉得压力很大，反而比在之前高盛那里当经理时，还要感觉轻松不少。
“你喜欢就好，另外公司里其实有很多彩蛋，偶尔你可以去找一找，说不定就会碰到一⛥🜡些小惊喜。”聂唯建议道。
柳菁听得眼睛一亮，笑着点点头，🕉🇰🜉一副兴致盎然的模样。
她不怀疑聂唯的话，既然聂唯都说了有彩蛋🇾🞊，那就肯定是有的，至于彩蛋🜝🃈🕱的内容是和什么相关之类的，她很好奇，不过一切都等遇到之后才能揭开答案。
就像聂唯说的那样，这些都是小惊喜，她不会因为好奇就会去问聂唯或者其他人答案👀🅯。