说着，吴🎳🕇浩给了张小蕾一个鼓励的眼神，而张小蕾呢，也连忙谢道。
“🇨谢谢吴总，如果不是您的支持，我也不敢放开手脚。”🖯🖊
吴浩摇了摇头，然后冲着众人说道：“随着🐃☶我们公司的业务规模不断扩大，商海这边的事物也将会越来越繁重起来。所以办事处只是临时的，分公司成立事宜迫在眉睫。
除了成立分公司外，我们还将在商海设立公司🔊⚟的江南研究所。依托这里的大城市人才聚集优势🀡，吸引大量优质科研人才加入，为公司的科研事业加装添瓦。”
听到吴浩的话，在场的众人出了张小蕾外，都露出了惊讶的神情，这是以前他们🏖🚆都不知道的。
不过如果🎳🕇研究所设立在这里的话，那么就意味着分公司的🖯🖊级别和规🖶🗊🙿模也将会水涨船高。所以听到这，众人脸色都露出了笑容。
张小蕾自然也高兴，不过她是提前知道这方面事情的。就设立江南研究所的事宜，吴浩层跟她提过，并让她💨🔕给搜集了一些数据信息。
对于成了江南研究所，其实在公司内部也是有些争议的。虽然吴浩能够决定这件事情，但还是要听取大家的意见，并最终说🞸😿服众人。也是因为这样，所以吴浩让张小蕾帮他在商海收集整理一🜂些资料信息。
为什么要在商海🌢建立江南研究所，商海不但运营成本那么高，而且平均薪酬也非常高。有这个钱的话，完全可以在安西，或者其它城市建立好几个高标准实验室和研究所了。
原因也很简单，那就是商海有它本身的优势🐃☶，这种优势是其它地区很难具备的。唯一能和它抗衡的，可能就只有京城和🔵深市了。
也因为它是国内的超级中心城市，🍲🌀🟎所以聚集了大量的人才。这些人才🜇⛭🝨已经不再局限于国内了，而是来自于全世📺☗界各地。
也就是说在这里你不但可以招募到来自国内各地各大名校的优秀人才，也能招募到来🜿🇼🝽自全🝲🏄世界的优秀技术人才。
很多高素质优秀人才对于工作地是非常看重的，所以很多人根本不🖶🗊🙿愿🜇⛭🝨意来安西工作，这也是他们这些年招聘的时候遇到的最大问题之一。
很多人才各方面条件都谈妥了，可是一谈到工作地，在安西工作，就谈崩了。说白了，就是区域和城市对🃌🖘💵于这类高素质优秀人才的🜘🏠吸引力不够。🖺
国外人才也是一样，在他们的认知里面，🌛⛘商海的吸引力肯定比安西要好。而且商海比较开放，而安西属于内陆，一般国外人才都不愿意过来工作。