林志伟站起来拍了拍苏泽翰的肩膀，叹了一口气后极力挽留：“泽翰，你是因为什😣么原因而辞职的，是薪水不高还是对职位所有不满意，或者是你找到了其他更好的🄠⚡💹工作单位？不管是前者也好，后者也罢，你都不要这么盲目地选择辞职。外面的工作对你一个清大毕业的高材生来说确实很好找，可外面的单位水都🄊深着呢，没有像我们单位会管得这么宽。”
其实林志伟的潜台词苏泽翰不是不知道，相反他很清楚这几年林志伟对他的照顾，👛同时他也主动地帮了林🖉志伟不少忙，完全可以说他苏泽翰从来都是一个识趣的人。他知道踩点上班对办公室的同事来说印象不好，所以他会主动请同事们吃下午茶点心，虽然没几块钱的事情，但也让同🕖事们知趣地不会拿这种事情来私下议论，除了几个个别的同事外。
但辞职的决心是任何人都不能动摇苏泽翰的，他委婉又明确地告诉了林志伟：“林工，谢谢您这些🎚👥年对我的照顾，既然我提交了辞职信，就下定决心要辞职了。”
林志伟再三挽留：“泽翰，要🇿🞓不我放你几天假，你回家再考虑考虑？”
苏泽翰再次表示了拒绝。
面对态度坚决的苏泽翰，🅁🃨🚔林志伟也不好再劝什么了，只好再次拍了拍他的&⚻🖪🕙zwnj;肩膀以此来表达内心的&zwn🅺🛤j;接受。
辞场上最忌的便是态度犹豫不决🄍🟢🞴，当断不断🍚🈦。既然走出了辞职这条路，苏泽翰说什么都不会再回头。
之前有个几面之缘的朋友曾经和他吐过苦水，说是他因为薪水不高的&zwn⛛🛂j;原因打算辞职。递交辞职信的时候，领导是再三地挽留，不仅许诺给他长薪水，还许诺他未来发展的职业道路，一切都规划地十分美好。
那个朋友被说得心动了以后，再次留了下来。哪知道不到两个月，他再次主动地提出了辞职。
这次的他，走得相当干脆。
既然提出了离职，就一定要当断则断，不能犹🄍🟢🞴犹豫豫，哪个领导会喜欢一个已经动了辞职🗲🟤🟅念头的&zwnj😈⛆😍;员工？
如♧果领导确实真心挽留的，但这世界上没有不透风🜣的墙，多少会传到其他员工的耳朵里。到时候别人的指指点点，有意无意地排挤，再留下来的话，不仅不会引起重视，还会觉得这个人肯定没有什么好的地方可以去，以辞职为筹码，得到好处以后继续死皮赖脸地留下来。
其实几年前的苏泽翰就已经有了想要辞职创业的🖊🐽想法，只不过他不想黎暖跟着他一起创业受苦。创业初期🙐🉡，不仅需要资金，还需要人🁋🄓☬员，苏泽翰觉得他可以苦了自己，但绝对不能苦了黎暖。
原本黎暖嫁给他以后生活条件比起以前来说，肯定是下降了几个档次。他不辞职的话，可以勉强维持一个中产阶层的&zw🏅🗮nj;生活，🍎但也远远地比不上黎暖之前的&z🁇wnj;生活档次。如果他辞职创业的话，按照黎暖的性格，肯定也会辞职陪着他渡过这个难关。
前期创业实在是太苦了，他了解过创☞业初期所需要付出的努力，一点都不愿意黎暖陪着他吃这种苦。如果黎暖的性格是那种大大咧咧，神经迟钝的话，那么苏泽翰也就不会那么纠结了。他担心创业初期的黎暖为了省钱，会偷偷地瞒着他省吃节用，这是苏泽翰极其不愿意看到。所以他宁愿在♩未来几年内兼职几分工作，完成足够的资本积累后再单干创业。
这样的话，黎暖可以不用担心再资金问题，完全可以安安心心地做自🆑己想做的事情。
哪知道后来会发生车祸这种事情。自从黎暖离开了他以后，苏泽翰不仅失去了一颗奋发向🙁🙱上的心，也失去了对生活的热爱。他当时的想法就是陪着女儿长大，然后再去找黎暖。
可经过昨天黎家人的刺激后，苏泽翰觉得他不能再这样虚度光阴下去。他必须要为女儿打造出一份丰厚的家产，成为女儿以后最🔠🂁可靠的‌后盾。
苏泽翰📎🙫走后，林志伟就专心地找起那叠少了一张图纸的设计稿。他仔细找了一下，发现丢的那张设计稿是整份设计🙲图里最为关键的一张，顿时慌张了起来。
那是他费尽心思，好不容易设计出来的图纸，并且跟院长约好了时间明天交给他。之前院长看过他的设计稿后😣，觉得有几个地方不满意，就让他拿回🙾🐁☟去修改一下，明天再交给他，然后南城区B项目就要正式开启。可眼下，他竟然找不到那张最为⛊关键的设计稿了。
为此，林志伟没有去吃中饭，一个人窝在🅓🆌办公室里继续寻找那张被丢的设计稿。
临近下班了，林志伟🖡🔇依🜂⛀然还在办公室里东看看，西翻翻，就差把所有的东西全部翻出来，中途的&zwnj🏃;时候，他还回了一次家，仍旧没有找到那张设计稿。
林志伟一下子瘫坐🙗💜在了椅子上，背🌽🄣靠着大门，默默地拿出香烟，吸了一支又一支。交不出设计稿，他不知道该如何面对盛怒的院长，因为和对方合作商约好的时间就在明天。
怎么办，这到底该怎么办？