“我出资10万，再加上负责💻🗀公司整体的策划、推广、营销这一块，🜙🂧👈我占个10%就可以了。”😺🆞
王万里第二个开口，他很清楚自🜃己要技术没技术，要资金也没🖉太多，唯一能够说的出去的就是游戏行业📾的资深玩家，对游戏还是有一定的理解。
“哈哈，大家都怎么谦🔭🃵🜍虚，我就脸皮厚一点，我出资500万，有个30%就够了。”
钱进笑了笑，挠挠头。
赵东野20%、王万里10%、钱进🏙30%，加起来就是60%的股份，还剩下4🀫⛚0%的股份，三个人齐刷刷的看向李复🔩🃖🗳。
“你们一个个🗲🟦🟖🗲🟦🟖都谦虚成这样，我可是一分钱都没有，唯一就是一点技术加创业，后面我负责游戏技术方面的事情，根本就不能够占40%，对于我来👂说有个20%就差不多了。”
李复笑着摇摇头，自己一分钱没出就要占40%的股份，要知道现在加起来的出资就达到⛵🞲😅了53😺🆞0万，自己一转眼等于就拥有了200多万的资产🆌🎊🏕了，李复觉得实在是不妥。
“20%太少了一些，我觉得李复占30%是比较合理的，毕竟技术开发方面是一个非常关键的核心问题，另外如果没有李复的创📎🙮🍰意，文明也就没有一起创业的目标了，🌐♳🌝30%并不算过分。”
赵🇨东野沉思了一会，缓缓开口，他给李复这边加上了10%的份额，说出来的理由也让钱进和王万里点点头表示支🜣持。
“李复占20%的话确实是太少了，单单🙙是这份技🈷🂿🔢术🁂就不止这个价，更何况还有创意在里面。”
钱进跟着点点头，从一开始就他就重点支出李复技🈷🂿🔢术和创意的重要性。⛉
“🇨是少了，至少也要占30%，我们几人可是不懂技术的，技术可是第一生产力。”
王万里也是没🗲🟦🟖有🀴🀼🂆意见，认为技术方面的东西最重要的。👂🆆
“这，怎么🐎⚖👛行🗲🟦🟖呢，有20%就真的够了，我已经将我的技术估计的很高了。”
李复笑了笑，委婉的推辞。
“李复🚖📘占30%，就这样定了，剩⛑下的10%我看可以拿出来作为以后对员工的股份激励，暂时我们可以先按照🆜🐛现在的比例进行分配，以后公司做大、做强之后，再拿出来激励贡献大的员工。”
赵东野笑了笑大手一挥，把股💻🗀份分配的事情给确定下来，剩余的10🜙🂧👈%他现在竟然已经想⛵🞲😅到了以后公司做大之后用来激励员工，单单是从这里就可以看出赵东野这人的才能，看问题和想事情真的是非常具有长远的眼光。
“嗯，我觉得这个分配方案非常🜃的合理，完全没有意见。”
王万里点点头，笑着支持。
“我也没有意见，嘿嘿，算起来我还🏙是占便宜的，什么都不会都能💽🗙跟着大家一起赚钱。”
钱进也是跟着笑了笑同意。
“我觉得有问题，我的股份比例太高了一些，大家🈷🂿🔢在商言商，该怎么样就怎么样，我🞑📛🛠们应该在这方面多学一学欧美日，亲兄弟还明算账呢。”
李复笑着摇摇头反对，总觉得自己⛑占的股份太多了一些，自己占了别人的便宜，李复虽然家境平穷，但是可没有占人便宜的习惯🔝🁣。
“反对无效，🗲🟦🟖我们4个人投票，我们三票赞成，一票反对，根据少💽🗙数服从多数的原则，公司股份分配大会顺利通过议案。”