姚雯工作非常努力,小苏戏称林总、姚助和钟总监是公司里的“拼命三人组🙃🇱”。
小&🟐zwnj;苏问道：“是不是拼命🖭🕹的老板就能招到拼命的员工啊？”
林清笑道🕷：“姚🍮雯是你帮我&zwn📯🞔📸j;招来的。”
小苏感慨道：“还&zw🖭🕹nj;好当初🖆把姚雯的简历留下来了。”
至于钟🔫艳丽，是第一家店刚开业时，看到玻璃门上贴的“招聘启事”,自己找过来的。
那时候来应聘店员的人很少,林清没什么选择☻余🎶🕧地，看着还😏🀘行就收下了。
从最初的小店员成为现&zwn☻j;在的业务总监，这样的事情相当&zwnj🀪;罕见。林清上辈子创业时从来没有遇见过。一路走来，靠运气也靠缘分，更靠钟艳丽坚持不懈的努力。
钟艳🟐丽在学习的计算机课程😞，已经快结课了🎠💣。
小苏想去夜校提升文凭，叫上钟艳丽一起,不过两人的情况又不太一样。小苏是🌊高中毕业,钟艳丽只有初中毕业，钟艳丽还&zwnj🟑🜛🂲;得先自🛟🝧🍥考一个高中文凭,才能和小苏到同一个起跑线上。
小&zwn🐫j;苏听到后都为钟🟇艳丽发愁：“这得花多少年啊？你工作还这么忙……”
最关键的是,钟艳丽现在虽然是初中文凭,但已经当上了业务总监🌊🌊,放眼整个城市钟艳丽都属于高薪人士,马上就要自己买房了。
小苏觉得既然不🅔🆒🏀耽🟇误赚钱,文凭也没那么重要。
小&zwn🐫j;苏自己只需要拿到成人大学或者大专文凭,都觉得特别辛苦,一直在犹犹豫豫。🔷钟艳丽从高中文凭开始，那更是加倍的辛苦📳。
然而钟艳丽态度却比小苏更坚定：“趁着年&zw⚙nj;轻,没结婚没生孩子，努力把文凭读出来呗。”
“你看姚助，白天上班、晚上回家照顾孩子。我晚上学习就当替换掉照顾孩子了，没准我还更轻松一点🎴🕏。”
钟艳丽看到姚雯这个身边的例子,知道她如果不赶在生孩子前把学历提升上来，依旧就真的没有机会提升学历了⛅。
小苏佩服道：“姚助也📯🞔📸是真厉害，🎶🕧你们都比我&zw🖆nj;厉害多了。”
不是人人都有姚雯和钟艳丽这番本事。
同样是年轻妈妈，徐可这个季度的业绩排名再次下滑。假🁬🈵如下个季度徐可的业绩再没办法提升的话，徐可的店长之位就保不住了。
小🍮苏挺为徐可惋惜的，徐可和钟艳丽最早跟着林总干，林总给两人的机会都是最多的。
徐可虽然工作能力确实不如钟艳丽🗝🜨强，也没有钟艳丽那么拼。但是小苏觉得徐可如果没有被生孩子耽误，一个店长还是稳稳当当的。
毕竟当初徐可当店长，小苏在徐可手下🀪当店员的时候，徐可把门店管理得井井有条。
假如徐可没有被生孩子耽🀧⚱🕎误，小苏觉得她现在😏🀘绝对不止🝐🐌是清影门店的店长，最起码是原露护肤旗舰店的店长。
现&🟐zwnj;在徐可和钟艳丽之间&🖭🕹zwnj;已经差🈂了很多级，工资差距很大。