“是的。”杨菲妍点头，回答：“按林总您提前安排，公司这两星期，一共增加了三百四十名职员，现在全民⛔🚄科技😋⛜🛍共有762人，各部门人手充足，暂时放🉣缓招人计划。”
“难怪相比于走前，公司💜💬热闹许多。”林漱说🕎着，又问：“公司还有什么变化。”
杨菲妍提前一天回了公司，把公司这两星期变化整理🝓📅成系统资料，回答道：“除了人员扩充，管理结构也有调整，正式成立移动业务部，总监是应一龙，副总监马品京，分别管理移动互联网一组🗱和二组，负责抖音和快手业务，市场部从总务部脱离，归属总裁办，手机研发部改组为手机部，下设供应链部门，销售服务部，研发部，智能硬件部，全民商城部，芯片平台部，龙姬开发课，部门总🞂监是黄江斌副总，也是我们全民科技常务副总裁，全面负责全民手机业务。”
“除🈟⛎了部门改制，公司重新分配过办公区，从A到G，一共分为八个区域，具体地图放在您办公桌了，我们重新规划过进入总裁室路线，林总您可以走专有电🂶📏🙴梯，不再需要经过办公区。”
“以及，传媒公司已经正式成立，李逸蕾部⛽长入驻国金大厦，也给她们分配一个专门内容创作中心，关于内容中心需要李逸蕾给你汇报了。”
“我知道了。”林漱心里有数。
在外十四天，他并不是完全放任公司发展，各部门♊一些重大决策都会问过他，才能真正执行。
全民科技姓林这点，绝对不能变🎢，刚问杨菲妍只是确认。
跟站起来朝他问好职员挥💜💬手示意，林漱回到总裁室。
总裁室📵🟏📵🟏变化不大，依旧是田媛、邵雪丽她们四个，暂时🝑四个人够用。
坐在办公椅，林漱看起杨菲妍整理的这两星期详细变化，要把全民科技🝿🐼🝿🐼重新掌握在自己手里。
这两个星期，全民科技主要是两件变化，人员剧增和部门🝮🎠改🖥制。
人员上，林漱需🝵🏟要的人🚃🐬才大体上招聘全了，暂时不缺人才。
公司改制则是📍🙣，公司被分为四大块，手机部、移动应用部、总裁办和总务部。
手机部和移动应用部比较独😖🁖🅵立，各自有完整人事、财政、行政，可以称得上是一个小公司，总务部作为后勤部门去协助两部门，职能相对于之前缩小🙅🈁🞦，而这三个部门又在总裁办领导下。
明白了。
林漱知道现在全民科技正式步入🎢正轨，他作为集团首脑，这一体制下，🝿🐼可以把工作重心放在战略规划、商业模式、核心人才招募、关键技术追踪以及合作伙伴关系上🌑，具体执行可以交给下属。
这两🈟⛎个星期放权给他们，也有证明他们独立能力意思在。
林漱放下资料，对🐝🀷🁗一边杨💜💬菲妍说道：“菲妍，让应一龙进来见我。”