同时李维也觉得,虽然和其他的保险公司比起来,自己把底薪提到了六千🙣,此外还有奖金和提成,已经比其他的保险公司好太多了。
不过和楚总公司里的员工相比,还是☂大有不及。
据李维所知,楚总公司的正式员工工资基本都上万🇽🞁👊了,拿七八千🈙⚕工资的都是极少数。
而且楚总还包吃住,一千五百的👕🈬餐卡,两千块的单身公寓,还发购🏴🞑物卡,买五险一金,还🏍😷经常安排团建活动。
这太特么周到了,就怕货比货,相比之下,自己对🇽🞁👊员工确实太刻薄了。
自己不仅不应该让员工自愿的加班,为公司做🙌🉀🄑贡献,还应该多为员工考虑,多讨要一些员工福利才对啊。
“🆜🐖⛡对不起楚总,我马上把您的精神传达下去。”
“嗯,去吧,🂇🌬🂉不要辜负了我的期望,咱们保险公司,是要做成国际性的大品牌的。对买保险的人态🂢度要好,改赔就要赔,绝不故意扯皮,时时注意公司形象,对公司员工更要好,这样他们才能真的用心给咱们办事。”
“对了,我还发现一个问题,我来的时候看办事窗口,或许是因为来办理业务的人过🐉多,工作人员都是一副不耐烦的样子。”
“不过这可不行,这严重败坏了公司形象,必须整顿,搞微笑服务。再弄一个投诉的渠道,若🂅🌝⛰是一个办事员被投诉三次,就开除。当然了,现在办事员表情冷冷的,其实绝大部分的责任处于你,是你安排给员工太长的工作时间,又没有向上爬升的渠道,所以她们才会不赖烦,当📾一天和尚撞一天钟。”
“所以,🉡🈵🂨除了基本的福利待遇之外,工作时间达到三个月的老员工,都要办理五险一金。并且,需要适时地🖸涨薪。”
李维诧异道:
“六千的底薪还涨?”
楚欢瞪了李维一眼。
“就你这态度,公司能好吗?现在凤都的房价都快涨到🙠🜴两🗨🞊万了,六千也能叫多?一年干到头,不吃不喝也才赚七万多,只能买三四个平方,而一套房怎么样也要一百个平方吧?这样算下来,不吃不喝二三十年才能买上一套房子,你居然还认为多?”
李维被说的有些羞愧,问:
“楚总,那涨多少呢?”
“每半年给员工涨🔈⚍一次薪水,每一次涨一🇮千,其他的福利,视情况而定吧。”
“嘶!~”
李维倒吸了一口凉气,这样的话,随便干两年,工资就上万了,还有其他🙣的福利待遇,提成奖金,加上每天工作八小时,周末双休,法定节假日。
加班还可以按🂇🌬🂉照规定获得加班费,工作日一点五倍,双休日两倍,节🁵假日三倍。
什么时候卖保险的,都成令人羡慕的☂铁饭碗了?