公司也已经运转了几个月的时间。
这些核心的材料堆积起来，数量不少。
就算是陈青也花了几个小时，才⛶慢🔲🄡⚲慢的理顺了当下的生意情况。
如今在全市范🝛🝬围之内，包括二中门🔲🄡⚲口的那1号店在内，长青烧烤店已有了13家门店。
而按照陈青的既定目标，☌♣在今年的下半年还要继🌔⚛💇续扩张。
争取在过年之前🙨让市里的长青烧烤店发展到25家的门店。🙂🚄
这是在原来的基础上翻了整整一倍。
对于已经逐渐熟悉了工作状态的神通公司员工而言。🂺📳
这样的要求并不算太难。
平均下来，每个月要确定☌♣两个新门店的位置和人员情况。
当然,这也只是他们工作内容的一部分。
在稳定发展的同时，还要肩负起⛶商业运营和内部统筹等一系列的措施。
陈青翻看着唐四送来的账簿。
没过多久，却看到🅪一🚙道熟悉的身影🔲🄡⚲走入了公司。
“哟，这不是老板吗，这可🐃有些日子没见到了。”
陈青抬头一看，看见那回到公司来的人。
是已经多日不见的袁师傅。
自从半年前接手露天烧烤基地之⛶后，一番操作之下,陈青索性就让郝仁把袁师傅从原本的装修公司里挖了出来。
袁师傅拉了几🝛🝬个装修的小伙子直接🔲🄡⚲单干，🍌专门为烧烤店做事。
后来☹🄕♅随着陈青企业的发展,那位袁师傅作为露天烧烤基独家合作🏣的装修师傅🎀🍾，也顺势加入到了神通公司里。
毕竟一家卖烧烤🙨的店面养着一个烧烤师傅多少有🌔⚛💇些怪异。
相比之下，把袁师傅放进了神通公司🛄，则更方便安排接下来的业务。
这段时间随着市内长青烧烤店的不断扩张。
袁师傅也是忙得不可开交。