.绿湾奇迹！
才一见面，陆一奇🄂🐌和格里芬就开始吵吵闹闹起来，丝毫没有隔阂与缝隙，就好像昨晚还在一起喝酒般，那股亲昵与熟稔却是普通朋友所无法比拟的。
脚步才走进🔖屋子里，格里芬就咋咋呼呼地高声呼喊到，“呀！原🗺♁🅙来正在派对！万年宅男阿奇终于开窍了？江女士现在也很是时髦，懂得派对！”
江文瑾直接🔖就被格里芬逗乐了，“什么派对。阿奇正在开会呢，战术会议🜀。🅻”
格里芬转头瞥了陆一奇一眼，眼神就在吐槽着😎⛷：果然🝠🌦🁙像的风格。
不等陆一奇回应，格里芬就主动走了📷上前，热情洋溢地做起了自我介绍，完没有闯入“派对”的自觉，那🄊🟂自来熟的模🄜⚅样轻而易举就掌握了主动，很快就与众人谈笑风生起来。
击败印第安纳波利斯小马之后，绿湾包装工迎😎⛷来了休🝠🌦🁙赛周。
NFL的赛季并不漫长，常规赛一共十七周，季后赛一共四周，从九月开始，二月📌🙙初结束，其中常规赛只有十六场，每支球队都拥有一周的休赛周进行调整，今年绿湾包装工的休赛周就安排在了第八周。
尽管是休赛周，但并不意味着直接放假🔘🀷，赛季中间的休息还是必须按照既定节奏来完成休息和调整。
伤病球员、轻伤球员、疲劳球员以及普通球员，不同类型有着不同的恢复训练方案；而📦教练们🅮则还有更多总结工作、准备工作需要完成，在球队抵达赛季终点之前，他们是没有办法真正休息放松的。
每天，陆一奇都在家中召开不同小组的会议，专门招待球员和教练组成员，可以算是小型的队内聚会，讨论战术和🖆🐕⛙观看录像是主要事务，增进球员关系并且顺带增🀘☮进了解和交流则是附带收获。
其🎙中，陆一奇花费最多心思的无疑是线卫组。不仅因为这是防守组的关键环节，还因为这是短时间之内能够通过战术组合得到显著改变的环节，更因为沃克的加入让线卫组的进步更加明🚟显。
就连绿湾包装工的更衣室都纷🟇🛆🚉纷🌲🂾在拿线卫组开玩笑，调侃他们是“阿奇教练的宠儿”，而四分卫组则“惨遭遗弃”。
但这只是一个笑话而已，因为线卫组总是反击说，“不如我们交🗺♁🅙换看看？”其他球📌🙙员立刻就纷纷摆手表示“🎅🎮🔙十分感动然而还是拒绝”，陆一奇的魔鬼形象已经深入广大球员脑海，没有人愿意经受如此折磨。
今天出现在🔖陆一奇家中的是线卫组和外接手🗛🜘组。
格里🐕⛖🚜芬敲门之前，他🛁🙜们正在进行机智问答，以一问一答的方式进行。
比如说外接手组率🄂🐌先负责提问，他们会根据陆一奇提前制🙣🌐♵作的抽签内容来决定表现方式，包括了🃒战术口号、实际站位、对位假想、场景描述、动作提示等等，然后模拟出进攻跑动战术，那么线卫组就必须做出正确回答：到底应该如何针对性防守。
然后问答双方交换位置。
这是小🅫组对决，允许讨论也允许单独作答。如果有人可以单独给出👭🌂正确答案，🛋🚵那么就可以赢得三分；如果没有办法，经过小组讨论给出正确答案，那么则可以赢得一分。
由陆一奇负责担任裁判，🕝输家将在晚餐期间为赢家📛🛧🞲服🝠🌦🁙务——就如同侍应生一般。
另外，整个休赛周的战术训练结束之后，陆一奇会评选出🙣🌐♵表现最好以及表现最差的队伍，前💱🕥者将每人得到一副新耳机，由陆一奇私费购买；后者则🏏🙂🇧将在正式训练的时候，戴着玩偶帽子绕场热身作为惩罚。
想象一下🅣🈖，一群身高体壮的糙汉子戴着过度可爱的玩偶帽子热身，那😟🂩场面有些🛋🚵血腥。
这也使得每次战术会议的问答对决，一个个都铆足了劲，唯恐自己拖了后腿——陆一奇倒是不会说什☳🃛😛么，但🎅🎮🔙🎅🎮🔙小组队友估计就绝对不会轻饶了。
值得一提的是，不分主🐡🁛🆡力和替补，就连特勤组也根据自己的位置归纳到了进攻和防守不同位置的小组里。