江跃表现出情绪失控的样♶子，让现场🙺🏙的气氛一下子陷🆦👯入冰封状态。
这个时候，看到领导跟疯牛一样的状态，即便是谢辅政的身份，也不好在🂦这种节🄲🁟骨眼🜤🄅上去触霉头。
沉默是最无奈，也是唯一的选择。
只能等领🟇🚾导自己个慢慢消♶化，慢慢接受这个事实。
的确，这🟇🚾是很难接受的事实，可终究还是需要硬着头皮接受。
江跃面色阴晴不🟀定，许久，他才长长叹一口气，眼神阴冷地盯着那段局：“资料拿过来。”
段局慌忙将将文件夹呈送上去。
领导要自己过🜰🅰目那就再好不过了，技术性🀻🁽的东西虽然难懂，但技术分析后面有明确🜍🀼🂈的结论，一目了然。
只要领导稍微有点理性，就明白这些材料的真👣📖实性和权🇴🜴🆖威性。
空气如凝固一般，除了江跃，其他人甚至都不敢敞开呼吸，生怕呼吸声太重，惹得万🜤🄅副总管不高兴。
江🐄跃装作十分认真的样子，将文件从头到尾看了一遍，而后双手😦捧着脸部，用力地搓揉着，显得十分狂躁的样子。
“老康，小姚，你们也看看。”
康主任🍿🍲和女秘书对望一眼，将文件拿起，凑着脑袋看了起🞽来。
半晌后，康主任默默将文件放回桌上。
“总管，🟇🚾还💘没到最悲观的时候，说不定，还有希望。”
那段局眼神古怪地瞥了康主任一眼，显然是对他这种安慰方🎆🎹式略感不满。
都什么时候了，还给领导创造虚假的希望？
这种时候，虚假的希望不但没🖋👁🅶用，反而⚗👡会影响领导的判断力。
江跃不置可否，反而望向谢辅政。
“老谢，你想说什么，大胆说吧。我这个人，不🐃☯讲究因言获罪。”
谢辅政听了这话，却是半个字都不信的。
他太了解这位领导了，虽然身处高👅位，但要说心胸可从来都谈不上宽广。
不讲究因言获罪？
因为一句话没说🟀好，惹恼他而挨批，甚至下台的下属还少么？