苏韬明白道医宗主的意思,让自己找凌玉,倒不是道医宗主推卸责任,而⚶🕹是凌玉年龄比苏韬小,还在三味堂工作,苏韬与凌玉沟通起来,就没有那么多繁文缛节,这样可以加快办事效率。
处理完人员的问题,苏韬与丽莎道🟌:“中医大夫年后经过集训之☒⚞💢后,就会前来俄罗斯报道。给他们的薪资待遇再提高一个标准。”
丽莎皱了皱眉,😆⚱🕉担心道:“那👩样会不会导致后期管理出现问题。”
丽莎在经营管理上有过专研,其实给员工太好的待遇,并不是一件好事,会影响到长期的经营。🃃🕉🇰正确的🝡办法,应该是给🚉一个有晋升空间的递增式薪资结构。
苏韬微笑解释,“起点高,代表着他们需要更加努力。如🂊果以🔲后他们不能达到与薪资待遇匹配的工作能力🞤🖃,我会从国内再输送新鲜的血液。国内的三味堂医馆相当于是练兵场,而所有的国际馆都要安排精锐,这样才能开疆辟土。”
丽莎大🛠🝳致⚈🏗🚌明白🃆🕞苏韬的意思,微笑道:“我会严格要求他们的。”
苏韬见丽莎如此自信,心中却是还是有些担心,既然📐🚂🐣水云涧和道医宗都是安排精英前来,丽莎不一定能压制得住他们,等正式营业之后,还是得让褚惠林前来坐镇一段时间。
褚惠林现在有点救火队员的角色,哪📌🙝儿有问题,就朝哪儿🂊补漏洞☒⚞💢。
一来褚惠林的🃆🕞医术过硬,出身大慈门,比起其他两个宗门的弟子,医术不弱下风;二来他是三味堂的老员工,深得苏韬信任;三来他拥有三味堂的原始股,也🕶🎄算是三味堂的老板之一。
褚惠林无论资历还是实力,都适合这个角🏢🛱色。
相对而言,苏韬的弟子赵剑比之🛳☶褚惠林还是欠缺了不少,还需要再沉淀几年。
苏韬给褚惠林打了个电话,让👩他年后前往莫斯科,褚惠林拍着胸脯,保证完成任务。
薇拉站在苏韬身边静静地凝视着苏韬,都说认真工作的男人最具魅力,苏韬在解决三味堂国际店的过程中,展🀶现🞱🗻♌出来的果断🚇,让人钦佩。
薇拉在苏韬的面前是个小女人,但她从小接受的都是精英🂊教育,☒⚞💢在经营管理方面的能力很强,否则奥德蒙老爷也不会放心将家族产业慢慢转交给她来打理。
薇拉从很小的细节能看出苏韬也有经商的天赋。成功的商人在处理问🕣题时,绝不拖延,会立即进行解决,这是一个很好的工作习惯,拖延症患者一般很难成功。