付虞歆这么做主要有两点原因，一个是两家🍙公司距离近的话，他们就可以同步上下班了。
另外一个就是，这样苏洒就可以时时☾🄽刻刻都在她的眼皮底下。
也不用担心苏洒会不会出去鬼混！
付虞歆都忍不住给自己竖起🄷🂎大拇指了，真不愧是🝌女诸葛！
算无遗策，说的就是她自己！
苏🍶洒想了想，同意🀡了下来，付虞歆想到🚦🕧的他也可以想到。
奈🍶何，他又不是什么花间浪🄷🂎子，那有那么多的浪的想法啊。
就这样，三言两⚍语之下，两个人🜸就决定🚦🕧了苏洒这家新公司的去处！
其实苏洒的那家规模也不算太小，在小型企🍙业里也差不多，怎么说也有几十个人。
重点是，都是高文凭还有专业对口的。
“🍶你刚接手公司，🀡我觉得你应该把⛰工资网上提一下。”付虞歆建议道。
团结才是📣🜮🅟第一生产力🙤🌓⚐，而♲第一推动力是什么？
毫无疑问，肯定就是钱！
“这点我清楚，一会到家里我会给李经理发消息，通知他联系一下搬家公司，明天把公司搬🛕🜐到咱们公司里面，然后再把薪资上调一下，就上调百分之十吧。”
“百分之十是不是有点多了？你这才刚接任公司，他们也没有做🍛出什么成绩，百分之五吧，年终奖可🂐🍹以上调一些。”
还是付虞歆懂得⚍其中道理，她知道苏洒的性子，对待员工肯定会多开工资。
豪气大方归豪气大方，但是不利于以☾🄽后公司的发展啊。
就跟你养宠物一样，一开始就喂好的☾🄽，那以后你在喂他吃差的，他肯定不愿意啊。
任何事情都要先苦后甜！
“而且啊，你不能直接的说他们工资上调，🍙你一定要让他们努力之后再说，比如说这次你不是让他们弄什么方案吗？你就说方🅺🛓案如果好的话，就上调！”
“这样一来公司里的人就知道你不是什🚦🕧么小气的人，只要好好跟着你干就一定有出头之日。”
苏洒想了想，有点道理哈。
他也不想被人当成什🙤🌓⚐么冤大头，什么人傻钱多的主。
“你就按你说的这么来！”