“我出资10万，再加上负责公司整体的策划、推广、营销这一块，我占个10%就可以了。”
王万里第二个开口，他很清楚自己要技术没技术，要资金也没太多，唯一能够说的出去的就是游戏行业的🏨🜫🅃资深🙞玩🄃🞈💉家，对游戏还是有一定的理解。
“哈哈，大家都♠怎么谦虚，我就脸皮厚一点，我出资500万，有个30%就够了。”
钱进笑了笑，挠挠头。
赵东野20⛵🞭🗚%、王万里10%、钱进30%，加起来就是60%的股份，还剩下40%的股份，三个人齐刷刷的看向李复。
“你们一个⛵🞭🗚个都谦虚成这样，我可是一分钱都没有，唯一就是一点技术加创业，后面我负责游戏技术方面🏨🜫🅃的事情，根本就不能够占40%，对于我来说有个20%就差不多了。”
李复笑着摇摇头，自己一分钱没出就要占40%的股份，要知道现在加起来的出资就达到了530万，自己一转眼等于就拥有了2☪🂎🍭00多万的资产了，李复觉得实在是不妥。
“20%太少了♠一些，我觉得李复占30%是比较合理的，毕竟技术开发方面是一个非常关键的核心问题，另外如果没有李复的创意，文明也就没有一起创业的目标了，30%并不算过分。”
赵东野沉思⛵🞭🗚了一会，缓缓开口，他给李复这边加上了10%的🔭份额，说出来的理由也让钱进和王万里点点头表示支持。☈☿🅌
“李复占20%的话确实是太少了，⚤📓🚛单单是这份技术就不止这个价，更何况还有创意在里面。”
钱进跟着点点头，从一开🁊始就他就重点支出李复技术和创意的重要性。🛫
“🟐🜑🁚是少了，至少也要🞻🙒占30%，我们几人可是不懂技术的，技术可是第一生产力。”
王万里也是没有意见🞻🙒，认为技术方面的东西最重要的🝴。🏷🞮
“这，怎么行呢，有20%就真的够了，我已经将我的🏷🞮技术估计的很高了。”
李复笑了笑，委婉的推辞。
“李复占30%，就这样定了，剩下的10%我看可以拿出来🔭作为以后对员工的股份激励，暂时我们可以先按照现在的比例进行分配，以后公司做大、做强之后，再拿出🆓来激励贡献大的员工。”
赵东野笑了笑大手一挥，把股份分配的事情给确定下来，🈱剩余的10%他现在竟然已经想到了以后公司做大之后用来激励员工，单单是从这里就可以看出赵东野这人的才能，看问题和想事情真的是非常具有长远的眼光。
“嗯，我觉得这个分配方案非常的合理，完全没🙇有意见。”
王万里点点头，笑着支持。
“我也没有意🍐见，嘿嘿，算起来我还是占便宜的，什🝴么都不会都能跟着大家一起赚钱。”🙛🗏
钱进也是跟着笑了笑同意。
“我觉得有⛵🞭🗚问题，我的股份比例太高了一些，大家在商言商，该怎么样就☁怎么样🞬，我们应该在这方面多学一学欧美日，亲兄弟还明算账呢。”
李复笑着摇摇头反对，总觉得自己占的股份太多了一些，自己占了别人的便宜，李复虽然家境平穷，但是可没有🄃🞈💉占人便宜的习惯。
“反对无效，我们🙃🇭4个人投票，我们三票赞成，一票反对，根据少数服从多数的原则，公司股份分配大会顺🎇🎾🖰利通过议案。”