警监以下的警衔，是需要熬资历的🍍，这主要和从业🃪🚦🕬时间挂钩的。
所以。
有时候。
刑警大队长或许还不如老队员警衔高。
这个设定是非常合理的。
如果担任💜💮🕏的🛡职位都要从从业时间挂钩，那也就🝇🉀🄍太蛇皮了。
钟天正的能力大家是有目共睹的。
自从他加入二队以来，🛱☦组里经手的这么些案件，基本上都有他的🁲影子🀚，而且还是主力，大家都没有异议的。
换句话来说。
李组长要晋升了，换个其🙬🍟他的人来担任他的位🝇🉀🄍置。
有什么案子，自己总是拿不出主意查不到线索，把握不了案件的脉络，完全依靠手下来办案，那么这画风肯定也是非常奇怪的♀。🏝🛁
既然话都说到这个份上🛱☦了，那钟天正自然也没有再推辞下去，也就接下了。
人生在世。
要是没有点追求那肯定都是扯淡的。
工作上，肯定是越往上，能力也就越强，人的能力也在逐渐的晋升⚌中逐步得到提高，人的价值也随着慢慢的增加。
无论是在什么行业。
你的职位能不能⛍🙄往上升，第一要🈀🞡🕰素那就是你的本职工作🜏🁋做好了没有，做好了那也就才有下一步晋升这么一说。
晋升的途中，也是分层次的。
为什么很多人在一个岗位上做了那么久，他可能🇯做到🔊⚠💶了部门主管、部门经理以后他就停滞了？
不是说他的🛡工作态度有问题，而🈀🞡🕰是他🏢的掌控能力就只到这个层次。
你在这🍹个职位，你手里有这么多资源跟人手给你调配，但是你却不能把人手发挥到最大化，那就🅵说明♷你的能力有欠缺。
钟天正的心态，并没有因为自己的快速晋升🐚🀚，而就赶到了飘忽然。
他心里非常清楚⛍🙄，上级能调用他，肯定他的能力是毋庸🜏🁋置疑的，但这对他来说也是一种考验，如果自己难🚇以胜任，即使个人工作能力再强大，那么再往上也不会有什么太大的看头了。
举个简单的比喻。