海边小说屋>奇幻玄幻>中文润色在线 > 第三十一章 陪我
    果然,何君酌回去后换了一个对接工作的人,那个人我不认识,是一个特别帅气的🅰🊌🎸男生开♌🆽🕂会那天听💲🕯他的自我介绍好像是盛卓的人事经理叫梁卓。

    “梁经理咱们这五百年前可是一家的啊!🄂🝼🐟”梁卓看着我笑着说道。

    “恩,是啊!好巧啊咱们是同姓,对🄜⚀了我怎么之前在盛卓没有见到过你啊?”我看着坐在我对面的梁卓问道。

    “我是上周才到盛卓这边🏀工作的,你不认识我一点都不奇怪。”梁卓对我礼貌的笑了笑说道。

    “哦!”我朝梁卓轻轻的点了点头。

    “那我们开始会议吧?”我看着梁卓还有🄂🝼🐟他带过来的其他两位🎊🏖同事说道。

    “不等齐总了吗?☘⛕🚓”梁卓四下看了看后看着我问道。

    “齐总今天去北京出差去了,🋣🛅关于盛卓的合作我是主要的负责人!”我看着梁卓说道。

    “那好,开始吧!”🀜♍梁卓朝我伸手🍃🅙🆽做🄜⚀了一个请的手势。

    我打开投影仪将我的🀜♍电脑桌面投射到了投影仪上,然后点开早已经做好的ppt开始了我的演讲。

    “所以在我们开展所有的工作之前,我们会给贵司的所有岗位人员进行一场岗位评估,看他们的能力到底达🅕🆖到了哪一层,这样可以将我们的员工进行一个合理的分配,尽最大化的去发挥他们的能力⛯。之后我们还会在人力资源战略规划、财务、薪酬和福利,绩效治理,员工交流及退休计划等方面提供全面的服务。”

    “岗位的重新评估?你的意思是重新打乱大家的职🛍🛅位,然后等评估结果出来后再给大家重新定岗?”梁卓轻挑眉毛看着我问道。

    “是的,之前在跟何总沟通的时候,他说到过想对公司所有的岗位进行一场🈸🃃评估,只有对岗位有了更准确的了🁴解,把人放到了一个合适他的位置上,这样才能最大潜能的发挥他的作用,⚿也只有这样公司才能会得到一个很好的发展。”我看着梁卓解释道。

    “恩,这个我回去会和何总进行沟通的,我们现在迫在眉睫的是关于薪酬体系的🏞🛏🛖设计,我们部门之前有做过一套新的体系给到何总但是他都给否了,就是你对我们这个行业的一个薪酬体系方向有没⛯有一些了解?”梁卓看着我又向我抛了一个问题。

    “我这几天都在研究咱们这个行业的一些基本情况,大致有了个思路但现在还不成熟,我需🕅🇋🗃要时间。”

    “好,那等你做好了后就发给何总,今天会议上讲的其他内🏲容,就按你ppt上讲的来,好吧🆰,那我们今天就先到这吧!”梁卓站起来整理了一下自己身上的西装后,快步走到我的跟前与我握手。

    我赶忙伸出自己的手🀜♍来并🏀说道“那我们下次再见!🛍🛅”

    “下次再见!”梁卓微笑点头说道。

    我让露露送走的梁卓,而我则直接回到了自己的办公室,开会的时候我的📨🝜🌃手🈸🃃机放到办公室充电了,我要赶紧回去看看有没有人给我打电🔢话。

    现在的人啊,真的离开什么都行🇟🙴🎥,就是离开手机不行,这一没了手机就跟没主心🏞🛏🛖骨一样似的。🆰

    我快步回到办公室,一推开门我就直奔手机过去,我马上拿起放在桌子上的手机,一打开手机我的天哪,玉玉给🚿🙆🈅我打了20多通电话,还有微信上一条又一条的信息,都是让我看到短信后赶紧给她回个电话。

    我看着这一个个的未接电话以及这一条🎁🎌🏭条的信息,我突然心里咯噔一下不会是我爸出什🄆么事情了吧?

    我心里一阵紧🝸🏸张,我连忙按下了玉玉的电话号码,玉玉好像就是守在电话旁等我🏞🛏🛖电话一样,没响两声呢电话就被接通了。

    “喂,玉玉怎么了?是我爸出什么事了吗?”我紧🛍🛅张的问道。