“taMadE，这小b崽子🀘的劲还挺大。”看着被踢碎的门角，孙有志又咒🕃骂了一句，内心还挺惊讶。
这门可是实木的，实打实的实木⛢🜅⛘，右下角那块竟然被那小子一脚踹的断裂🃥🙷🏀了，可见刚才那一脚的力量。
孙有志本想叫楼下保安拦住☧🁳陈念生呢，但想到那俩缺着门牙的老头，孙有志还是作罢。
随後又想到，门坏了也不见得是件坏事，🈒♙🈸到时🆨💆候和厂里报修，自己又能赚几百块钱。
想到这，孙有🜍🀼志打了个电话，把E区的小组长喊了进来😗🁠。
这个小组长就是园区那群穿着红马褂⛷的人，就是负责看管机器防止员工偷懒的人。
孙有志喊来的🜍🀼人姓赵，是这群小组长的头头，叫赵得柱。🜭🅖
赵得柱一🐹🄮🀿进门就看到了被陈念生踢坏的🄒房门。
“嚯！孙经理，这是怎麽回事？”
“没什麽，刚才🜅一个不懂事的员工踢的。”孙有志不以为意的回了一句，随😞🂠🐍後连忙让赵得🍰柱坐下。
“怎麽了孙经理？您找我有☧🁳什麽事啊？”见孙有志这副模样，赵得柱好奇的😞🂠🐍问道⛘🚯。
“没什麽，给你讨论一🁦下最近园区内的改革。”孙有志给赵得柱倒了一杯茶。
“什麽改革🄥⛐？我怎麽没听说？”赵得柱一头雾水。
“是这麽回事，园区内最近资金短缺，要给下头的这些工人降薪，降到十九块钱一个小时。”孙有🜮🅢志🞤解释道。
“什麽？降薪？这......”赵得柱皱了皱眉，担忧道：“孙经理，这无缘⛘🚯无故的降薪，恐怕会让下面的🛇工人不满啊，万一他们都跑到隔壁园区怎麽办？”
“怕什麽，我早就和隔壁园区的高经理商量好了，对外的统一说法就是现在物流不好乾，园区内缺钱🞤，所以，两边都是统一降🟑🜟🃝薪，不会出什麽问题的。🞙”孙有志抿了一口茶，递给赵组长一个眼神。
“这....🜍🀼..”赵得柱☧🁳还是有些过意不去🆨💆。
见此，孙有志语重心长的劝说：“赵组长，你要知道，咱们虽然只降了小小的一块钱，但一个人一天g十二个小时，那就是十二块钱。一个人一天十二块钱，那十个人呢？二十个人呢？五十个人呢？这五十个人一个月又是多少呢？一年又是多少呢？”🁀🂫👭
“♴🌣所以说啊赵组长，这做人呢，就得往长远了看，怎麽？这回扣咱吃🌽🄡⚲少一点也是吃，吃多一点赵组长就不🐹🄮🀻乐意了？”
说着，孙🐹🄮🀿有志还对赵得🁦🁦柱b划了一下“数马内”的动作。
见赵得柱还在做思想斗争，孙有志随即板着♩脸道：“赵组长，你要知道，咱们华夏什麽都缺，那就是不缺人，我给二十块钱有人g，我给十九块钱还是有人g，那我为什麽不给十九呢？
那什麽肯德基麦当劳，十二块钱一小时的工价，🗻♊十块钱一小时的工价，那大学生抢着g！南方电子厂，九块钱一小时，七块钱一小时🅜，也是大把的人愿意g！🄟⚟💦我出十九，那咱这就是高薪！”
“那些都是🄥⛐被学校忽悠的学生工。”赵得柱反驳了一句。
“嘿，你也知道是学生工，那中间这个钱都被谁拿走了？连教书育人的学校都昧着良心变着花样的从中间吃回扣🍮，让那些学生白班倒夜班，夜班倒白班的给他们挣钱，连学校都这样，咱装什麽圣人啊？”