酒店会🎈🏄🗤议室，十五六名火箭领导层汇聚于此，气氛并不如何活跃，反而有些🂃沉🎳🕎闷。
尽管郭超早有准备，神通♽🍶🌥的突然发难，还♪😀是让他感受到了压力，虽说😕🁎🄪除了神通还有其他选择，但实操起来并不是嘴上说的那么容易。
加🞥上和阿狸第一次接触的不顺利，更增加了这种压力。
直到会议室门口出现陈德容和秦木子的身影，俩人脸🇧🚹上明显的笑容，一下子让会议💕室的气氛活跃起来，纷纷鼓掌，🉠🈮像欢迎勇士归来一样。
虽然没有结果，但没有结果就是最好的结果，由此可以看出神通同样存在重重顾虑。
“这次🎈🏄🗤会议是由神通的副总唐易召开的，会议内容我🇧🚹已经整理出来了，发到了各位邮箱，请各位自行查看吧。”
秦木子干脆利落的说🃁道，♽🍶🌥和郭超对视一眼♪😀，俩人会心一笑。
已经中午了，在场的人都没有🍙吃饭，这次的事件🅸严重点可以说关乎火箭的存亡。
针对🌇会议内容的讨论持续了两个小时，🏀再离开会议室的时候，🝈人人脸上的表情就不那么凝重了，多了些轻松。
不过郭超几个核心⚶🕺🎨成员留在了会议室，他们吃着服务员送来的盒饭，一边轻松的聊天。
聊的内容还是关于公司的。
郭超慢条斯理的道：“咱们不能坐以待毙，木子和德容继续留在申市应对神通，刘大义继续接触元通，程洛试着接触下运达，其他人待岗，我亲自己去一趟杭城，阿狸才是🁷我们的重中之重。🅵🕪
另外，诸⛐位注意保密，任何环节都不能出差错，谁出问题谁担责，包括我在内。”
郭超🌇语气平☽和，却给了在场的人极大的压力。
纷纷应声。
接着，郭超看向申市分公司负责人于丞，“于总，你报告里提到的那个星火闪送现在是什么情☵况？”
于丞二十八九岁，下巴留着短胡，戴着一副黑边眼镜，人😈显得成熟沉稳。🃗
“郭🌇总，我来之前已经整理好星火闪送🏀的资料了，目前看，和我们的业务冲突不大，但从它的模式分析，未来肯定会和我们冲突。”
于丞将整理好的文件递给郭超，接着将星火闪送的服务性😈质跟在场的人仔仔细细的分析了一遍。
星火闪送本来只是交大🆏🎡💨的一个校园创业项目，对于火箭的体量来说实在有些微不足道。
但🞥其近些日子的扩张速度却让人惊讶，已经覆盖了十几所大学了，而且扩张的模式，让一众津财团队出来的学生极为熟悉。
曾经火箭3号也是这样的，盛世新禾的前身，青禾也是这样，甚至连吃呗的扩张都于此大同小异。
这🞥不能说抄袭，只能说这种被认可的扩张模式是眼下极为实🖼🗿用的。
当然，主要引起于丞主意的是，星火🙨🌶闪送的模🌫块广告接口出现在了吃呗网站上。