海边小说屋>奇幻玄幻>人类消失后的世界 > 二十二章 : .大事情
    大家秋节快乐!希望合家团圆!

    “嗯,很厉害。新·匕匕·····..”叶予嘴🈼🃦🚄上这么,脸上却露出🃕一个“跆拳道也能算武术?”的表情。🁫

    诚然,跆拳道高手对付普通人,那是菜一碟,不在话下,但在同级别,跆拳道使用者是很难打过泰💶🖕💡拳、散打等其他武术的。

    下肢发达,上肢打滑。

    跆拳道,🖈这门武术就跟它的发🌡🀧⚴源地一样,过于注重🈼🃦🚄观赏性和表演性了。

    “就算你过关了吧。接下来就谈谈💰的♖🈚问题好了。”

    叶予还没完,李锐意便骄🙾🏾傲地道:“我就读的大学是首尔大学,而且毕业时还是校十佳。”

    武双全,不得不,李锐意在韩国可属天之骄子,也难怪他踏🐊入娱乐圈后能如🐭🃅🕕此受欢迎。

    “贵国第一学府的校十佳是随意打断面试官话的人吗?”叶予不屑地道,“再了,这并不能明什么!你韩国化、物理化学、天地理、经济金融等学得再好,有什么用?知道我国古时候的科举不?我需要的是对华夏传统化,👍🇤🚡对诗词歌赋的了解!又或者,难不成,李寻欢也是你们韩国人?”

    “你…🍲🌄☇…”李锐意正有些忍不住,想要反驳。

    叶予挥挥手打断了他的🊪📆😩话,反问道:“难道不是这样吗?还有,不要问什么我能打断你,你却不能打断我之类的蠢问题。现实不是童话,也不是治愈系漫画!在这间屋子里,我是评委,是面试官,而你是选手。我们俩所处的位置不一样。我打断你没有任何问题,你打断我就不行了!现实就是这样,你如果连这点都看不清,我劝你趁早回家里蹲着吧!”

    在叶予看来,现实就是这样。

    位置决定尊重。

    位置决定发言权。

    公司领导和下属,他们之间所给予对方的尊重是不对等的。应该🞃👢🊠,是不能对等的!

    若是对等,公司就维持不下去。

    什么人与人⛡之间要给予对等的🌡🀧⚴尊重,♖🈚全特么是心灵鸡汤!

    看看也就算了。傻逼才信!

    作为一个领导,只要给予员工一🕳定💰程度的尊重就🚕📓🚝行了。

    若领导跟员工尊重领导一样尊重员💰工♖🈚,那还当个屁的领导啊?!

    威信何在?

    领导需要跟员工保持一定的距离,💰合适的距离,才🈼🃦🚄能有最大的威信。以及统🐭🃅🕕率力。

    既亲近,又疏远。

    做一个优秀的领导,其实并不容易。