“那这个事尺度得拿捏🄷🂈好,不是越多越好的,太多了会让员工失去工作的积极性,孙茂继必然不同意。”

    温晓光☼🄬🀫摸了摸鼻子,还是黎文博这种剥削人剥削惯了的有经验。🜃

    这一层考量他倒是真的没有想到。

    钱一次性给多了,也会失去工作积极性?

    妈卖批,这难道就是不涨薪水的理由?

    但🊞👠想想也的确🚆👈是,多少🄷🂈人被绑架着而已,真给笔大钱,立即裸辞然后来一场说走就走的旅行。

    即使不是旅行,也有很多人想要休息一下。

    他要是孙茂继,他也不会同意。

    黎文博讲“🁁🂹📮而🚆👈且也不便他管理,哪个皇帝接手之后愿意下面的人🜃老想着前朝余韵?很多东西都是靠的比较。”

    温晓🜈⛷🟄光一摆手,“管他那么多,我解决我的问题,他解决他的问题,我是一定要发红包的,以前🝇🉁天天给人画大饼,真有大饼了我自己拍拍屁股走掉,以后我在创业圈没法儿待了🗬。”

    “半年薪水吧。”黎文博♎提这个建议,“基本🚕的计量单位🝫用薪水来体现,薪水展现了当前阶段比较公平的分配。”

    温晓光觉得可以,他总不能每人叫过来🉢发十万🚕,那样的话觉得自己贡献更多的人就会觉得哎,他凭什么跟我🊊🎥一样?

    中国人就是这样的,我有你也有,这不叫公平,我有你没有,哇,太他妈公平🎢💲了。

    用薪水,最好。

    “好,这大概是多少钱?”

    “半年☼🄬🀫的薪🁁🂹📮水……”黎文博想了想,“一共的话,1400万到1600万左右。”

    “啊,这么少?那发12个月的行不行?”

    黎文博“……”

    “少么?我还没听说有老板这样干的🝾🐵🄍。即使有,那也是股票分红。”

    人民币兑美元眼下是67左右。

    “多么?才016亿!我光是现金收入就有近68亿人民币,还不算那些股票,”温晓光压着声音,止不住的笑起来,“我这……哎😛🂆🌤,不对,我现在是不是就已经开始膨胀了?”

    黎文博沉默以对,你说呢?

    不过也难以避免了,实🄷🂈际上,他现在还能保持理智,黎文🝫博🌧就已经觉得这个年轻人的定力不错了。

    随后又劝道“发太多,人心会散,孙茂🉢继搞不好觉得你在收买人。你以后还要创业的,到时候你再立一个旗子,人都跑光了,他要考虑这个风险。”