所以她大刀阔斧的开始了改革，从考勤到考核还有绩效，除了基本工资林可因没有能力改动，🀽🂎其他的她都进行了调整。
这些改革结束🙦之🛠🝯后，等到确定下面的人都接受了，林可因第二步的人事调动又开始了。🈣⛲🞗
林可因真的是个敢干事的人，经过他修改之后的考勤、考核和绩效等制度，更加偏向于激励员工主动加班，提高工作效率方面了，一样的钱，被她调整了一下之后，想要拿到这钱，就一定要比之前的努力，要比其他人努力。
虽然说那些人觉得林可因这🟁样做有点贱了，可是有了上次徐光启帮忙出头，余飞默认的事情之后，林可因在大家看来那就是拿着尚方宝剑的钦差，所以林可因的这个变动，他们都默默的接受了。
可是人事调动就有些触动这些人的底线了，因为他们有些🁙🆏人是金小妹提拔上来的人，有些人是最早加入公司，跟着一起打拼的人。
所以这些人哪怕是实力不是最强的人，但是这些人资历绝对都够老，本来依靠自己这份打天下的🍳🌈功劳，他们觉得自己下半辈子就轻松了，没想到突然有一天，来了一个新的领导，将那些毛头小子给提了上来，将他们给换到了基层岗位去了🖚📌🙚。
然后这件事🟐🜕🁼就闹到♀了余飞的面前，因为有老员工联名上书，直接将抗议书送到了李莹莹的手里，李莹莹看到这种情况，只好将抗议书送到余飞面前了。
“你怎么看？”
余飞🖠📽☯盯着那牵着很多人的名字的一块布，满脸的嫌弃，因为这块布上，不知道哪个活想到的办法，让这些人用血液画押。
然后每个人的🙦名字上，都有一个红点，指纹根本🕐看不清楚，毕竟🃳这是布。
然后这张满是血迹的抗🀶🁖议书，🜮🅣让人总觉得仿佛充满了细菌，或者🃳带着几分诡异，一般农村人都有家谱这种东西，家族生下来了小孩子，就在家谱上把名字和生辰八字添加上去，死了的话，就用红笔将名字勾掉。
所以说这种名字被一片血红色糊住的一幕，看起来实在是有点渗人的感🛏觉。
上面的话语很简单，那就是抗议林可因如此的对待功臣，对待🐍⚑老员工，他们最早跟着余飞，🂍🍟不能被用完了就抛弃。
“这件事很复杂，从公司人力管理和资源合理分配的角度来说，林可因教授做的没错，新提拔上来的这些年轻人更加的专业，也更有干劲，工作效率会更高，最早跟着咱们的那些人，大多数都是一些半路出家🜯的和尚，随着公司的☬🐆发展，他们就会跟不上节奏，甚至拖住公司的后腿。”
“但是从人情的角度来说，这些人的确是最早跟着咱们奋斗的一批人，他们是从带着人平整田地，建设菜棚开始，一直将后山建设成了如今的人间仙境，大家都是熟面孔，甚至很多都是本村或者隔壁村的熟人，这样🜙一刀切的搞，的确会伤人心！”
李莹莹从两个角度给余飞分析了一下，颇有公说公有理，婆说婆有理的🛏感觉。
“你告诉我，你更加倾向于哪个？”
余飞不是想不明白这些道理，而♺🍙是他想知道李莹莹怎🙋🈳么选。
“我觉得都是老人了，这样真的不太好！”
李莹莹降低了声音说道。
“你请林教授来一趟吧！”
余飞也👁🅺没说自己选择了哪一🟁个，而是🚺😞决定和林可因谈谈。
很快林可因就被李莹💕👯🌓莹找来了，或许🚺😞是林可因就知道余飞要找自己，所以今天就在这边的办公室🍳🌈等着没离开。
“莹莹你也坐着，听听林教授怎么说吧！”