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当向建华来到张谷小组的时候。
姚娜，彭达，杨洁三人，正热火朝天，劲头十足的😀♻研究术野录像。
几乎是在一帧一帧的剖析视频。
一旦有两人理解不了🚩🕿的操作或者🆩细节，就和姚娜这位老资格商量。
如果是姚娜也拿不准的🄆🞣🖁吻合细节，就去找张谷这位原🏚创者。
向建华🐶🄘只听了🌲几句讨论内容，就能判断的出来。
这几人问的问题，都足够专业和细节，🌠🀞🌠🀞说明是真下😀♻功夫了。
这么🙾🏽🟥高涨的工作激情，难道是🛞姚娜这位课题老手带动的？
还是说，是张谷自己的办法？
向建华透过玻璃观察了一会儿，结果里面三人都没😀♻发现他，一直在认真的做着学习和研究。
“🕎🈠真专注啊！现在浮躁的年📺☔轻人里，好久没见过这么专注认真的研究员了⚓。”
这几个人，让向建华回忆起了以前那个淳朴年代🍶的时光。
这个小组，真不错！
向建华还发现一个事，就连姚娜自己，也是兴🂄🌎致很高，一副动力满满的样子。
这么🙾🏽🟥说，动员组员工作热情的事，应该是张谷这🍶个组长干的了。
这小子，到底用了什么办法？
向建华找到张谷，“怎么样📺☔？有没有遇到🙛什么困难？你第一次做组长，小组成员🃄难带吗？”
张谷道🐶🄘：“🌈☯🂾很好带啊，大家工作热🈝⚿情都很高。”
向建🙾🏽🟥华心里一动：“你怎么调动的小组工作热情？”
张谷笑道：“我也没想到，📺☔大家干劲会这么🖓💊🐊高。”
“我就是给大家展示了一下课题目标，结果显而易见，大家觉悟都很高，都🙿🐆♐愿意为了目🍃标而努力。🝘🚩”
向建🙾🏽🟥华微微点头🈪，心里却想着，肯🈝⚿定没这么简单。
否则其他😍课题🌲小组，就不会有🛞偶尔偷懒的现象存在了。