空睿翼也没说可以，但是也没说不可以。
而是听了米琪所说的话以后📫🝲🏈，开始说要给米琪🄝⚆🏈进行一些测试。
虽然这不是米琪想要达到的最终目的，但是至少对方听她说的话了，但是耳听为虚，肯定还是亲眼🍾🍰看🏮一些检验更有说服力。
米琪🎝💈🏵也没多说别的，事实♫胜于雄辩，一会儿按照对方所说的展示就好了。
身🌋♋体方面的测试不用重新做了，⛽☕⚻对于原本给出的，空睿翼还是放心的。⚪🔉⚚
因🌋♋为全k星都是🚾😿统一的，如果给错信息，那也会是同时两个人给错信息。
另外一个人如果这么⛯🝶🏪优秀，📫🝲🏈收到⛽☕⚻错误的报告，肯定也会提出来的。
但是第十总队本来就是最后一个去检查的，出🄝⚆🏈报告也是比较晚的一批。
现在所有的k星的人⛯🝶🏪员都检查完毕了，♹🍗也没听说谁🙋🈸提出来。
一🌋♋般检查结果都是第二天就分发各总队，再转到分队长手🚂里发下去，能够弄混的话，也就是第十总队第三分队的前一🔨批。
但🌋♋是刚刚空睿翼从第八总队的急救区回来，就吩咐人去查过⚘了，☕前一天的资料对照，并没有弄错的。
所以，这个身体素质方面的测试应该是没问题的，那么现在就是测试关于“代锦”的传闻，💔看看这个只能使用伴生🐄☺机甲🙞的001，到底在什么程度。
米琪🎝💈🏵按照空睿翼给出的🌘⛂项目，一样一样的测试。
而空睿翼一直全程都在看。
对于米琪的表现，空睿翼有些意外。
明明很多动作，包括协调性还有力度，她都能够感觉出可以⚘驾驭，却总好像有一种🔽无形的力量将她的动作拦住🏈😃⚔。
可即便如此，空睿翼对于米琪，在他的心里却有🚘📮🞋一种莫名的信😢🃄🕏任，总觉得这些困难她一🔬🃩定可以克服。
自己以前真的没见过她吗？为什么总会有一🞷😴🅨种觉得她🔀应该更强的感觉。
空睿翼不知道心里的那种熟📫🝲🏈悉感到底从哪儿来的，可🔀是心底的声音🁓🅚就是：不想放她离开，他觉得以后她的潜力会很大。
但是米琪此时真正测出来的成绩⛽☕⚻，也确实🞆👵不怎么样🙋🈸，可以说是k星所有战师之中最差的。
看这手里的报告，理智上告诉空睿翼，先在正是用人的时候，而且每一⚪🔉⚚个♿总队给的招募人员数是有范围的🇿🞒📤。
多招她一个，那么就意味着会少吸纳一个🞆👵马上就可以🔀出战的队员。🁓🅚
但是心里却又有一个声音在对这空睿翼喊：她以后一定会有很强的能力的♿，你如果放🖶走她，你以后一定会后悔的。
思来想去之间，测试完毕的米琪，又被带到了🄝⚆🏈空睿翼的会客室。