可倒霉就倒霉在，盛运快递跟逆风物流突然打起来了，而且打得不可开🌅交！
网上的舆论，颇有愈演愈烈之势。
在这种情况下，整个公共事务部甚至要24小时待命，随🕚时应对新的舆情危机。
腾达的特💪🔦招考试是为了照顾那些在职的人，所以安排到了周末，能让从不加班的腾达拿出这么多加班🀷🁚额度来招聘，可见对这件事情的重🍌🆫💠视，也可见腾达对这些人的体谅。
但问🔻题在于……在很多公🖝📦司中，996甚至007已经变成了常态，谁说周末参加考试就能自由了？
魏哥作为副主管，在这种情况下怎么请假？
所以他才发愁。
结果，老周竟然也🔕🀢请🞎📄😒假了，可以说🚔是愁上加愁。
魏哥想了很久，最终决定放弃🕎🈝⚷。因为只递上去老周一份假条的话，还说得过去，可如果自己跟老周的假条一起递上去，这就有点太显眼了，很容易引起怀疑。
即使副总不联想到腾达招聘考试，也肯定会对这种“紧要🕚关头请假”🖑👶🍖的行为非🜈常不高兴，说不定一生气，两张假条都不批。
所以，魏哥思前想后🞎📄😒，只能放弃自己的请假机会，确保老周的假。
毕竟老周职位低一点，收入少一点🚔，更需要这个机会。而自己嘛，好歹也还是个副主🗟管，🈹收入比老周要高不少，没那么大的压力。
半年后再参加⛚🚽😺腾达招聘考试，也没有大碍，无非是晚了半🕚年。👓🈗⚉
过了一会儿，副总回来了。
“老魏，你们两个来会议室🖁🖁，有重要的事情。”🄷
部门主管第一个过去了，魏哥想了想，把老周🍩的那份请假条🐴🄁拿着，也一起去🌋♊了会议室。
显然，这位副总在把快递员下跪🁼🗅这个事📺☕⚴情报告上去之后，从聂云盛那里得到了指示，现在🈹要安排公共事务部的手下们去办了。
先找主管和副主管说🞎📄😒清楚，然后再由他们两个去交🁫代给手下的骨干成员，各司其职。
“聂总的意思很清楚，这次🖁的快递员下📺☕⚴跪事件可以作为一个契机，扭转现在的舆论，具体的办法🅌🅅🄈……”
副总一🗳☂番高谈阔论，把盛运集团接下来的策略给🄷讲述一🝳🏎番，然后看向两人：“都清楚了吗？”
主管点点头：“清楚了！”
魏哥也勉强点头：“嗯，清楚。”
副总并没有注意到魏哥的萎靡，继续说道：“那就抓紧时间去办吧！这个消息，越早上热搜越好。这两天📄😖🁙对我们盛运集团来说，是危难时刻，是一次挑战，但也是机遇！”
“你们回去跟部门的人都强调一下，这样的危急关头，大家一定要和公司站在一起，和衷🈹共济、风雨同舟！原则上🈙，这两天不允许请假，每个人都必须严肃对待，不能觉得事不关己！”