很快地，腿边的垃圾桶就满是红色的花瓣、苦凸的桔梗，一股往外溢出的架势，瞄了瞄，气泄地差不多了，🌲梨诺便🙇🈓♝把剩下的花插进了办公桌上的大花瓶。
有气无力地趴在桌🝨上，指尖画着圈圈，梨🚕📑🚆诺吐了长长的一口气：“不想辞职🞙，不想去卓越，一点都不想——”
霸道！自大狂！不讲理！为什么非要她辞职🟏🜋？为什么非要她🁕🅫在他跟工作之间做选择？又不冲突？
讨厌死了！
心里正烦躁的不行，也无心工作，突然一阵手机的振动声传来🟑🜘，梨诺打开，就见是封以漠传来的💿🗥💿🗥信息：
［喜欢吗？］
知道他说得是花，梨诺冷哼了两声，拉出垃圾桶，拍了个照片，直接给他回了过去📟。
那头，开着会，封以漠看着手机，都能想象出她傲娇生气的🁕🅫样子，🎢💴🖃禁不住地就轻笑出声：“呵呵～🗸”
这气，还没消呢！拿他的花撒气了？
像是一盆冷水泼下，霎时，偌大的会🅀🃜议室整个就静谧了下来，齐刷刷地，十几双眼珠子全都调到了主位上，一边正在做着汇报的部门经理拿着资料，手却开始不住颤抖了：
他是说错什么话了吗？
下意识地，他又看了下手中🖨🕌的数🅭据，只是营业增长幅度略低了一点点，还在公司的正常指标范围内啊！
正思索着回点什么合🈟⛋适，封以漠🅭一抬眸，才想起还在开会，转🟑🜘而道：“继续！”
后💫🔴背一凉，已经汗湿了一片，吞咽了下口水，经理才硬着🞈💋🐐头皮继续道：
“这个月，因为员工变动跟假🖞📳期较多的缘故，销售回款明显延迟，回款增长幅度才略有降低，下个月，我们一定会力🐰🃣求在原有基础上，再增🖫🕦长一个百分点！”
“嗯！”
看了下手头的汇总报告，封以漠道：
“继续努力！人才永远是第一位的！优秀的员工不要吝啬福利申请！当然，这个社会后浪推前浪，也不缺优秀的人才！所有部门都一样，达到公司的审核标准，薪资一律照提！卓越有肉吃，大家就一💶定都有汤喝！但是，如果有人恃才傲物、吃里爬外，我卓越也不是冤大头！损害到公司利益，就别怪我到时候不留情面！公司的意旨，一定要传达清楚！”
说完🃄🕑，封以漠又看了下一边的秘书：“🌧全公司上下，再🄒☨统一宣传一次！”
“近期我们会有几个大项目上线！各个部门之间还是要精诚合作、协力配合！我不管员工之间私下交情如何、有没有摩擦矛盾，进了公司，就要守我的规矩！如果谁因为个人矛盾损害公司利益🉆🅃的，视轻重，追究法律责任！不管多有才🄻能，一律开除，卓越旗下，永不录🅇🄘用！”
倒抽了一口冷气，所有🃢🙜人都🖨🕌是正襟危坐：“是！总裁！”
卓越不用😛的人，以后哪个公司敢用？不🌧想喝卓越的汤了吗🞈💋🐐？
“继续吧——”
会议再度转入了正规，封以漠也扣🔘🀵上了手机，把思🉥绪拉了回来。