公务员是个什么东西，南🐁☠🀵宫鸿是不知道的。不过他终究还是🄫🀣弄懂🅳了，这里如果想要当一个幕僚或者官员，是要考试的。
大唐集团会精心出题，为所有参加考试的人提供卷纸，然后根据他们答题的正确率，来⛄🗹选拔官员。
题目包罗万象,有考察心理的测试题，也有施政方针等拔高题。当然了，最多的还是基础题🁺🕛，判断答题人的基本逻辑与🅰🏊处理政务的方法的。
卷纸都是唐陌出的，然后密封起来，送到印刷货币的印刷厂印刷然后🙘分发到各个考场,沿途都是大唐集团的安全部队押送，确保不会泄露。
而这些卷纸,其实都是唐陌抄🉡🈸🃂袭后世的公务员考试的题目得来的。随着布纳斯越来越现代化，这些卷纸需要改动的地方也变得越来越少了。👕🈰🁾
在外人看来，这还是唐陌重视人🖸才的表现，因为只有本💹🖭🕷人非常在意，才会在人才选拔方面亲力亲为，亲自设计考题。🕟🕩
更夸张的是，因为考题务实，许多题目又非常敏感，所以每一次公务员考试，都会成为热点话题。押题也成了一种乐趣，成了许多在位官员检验自己时事敏感度🜽🇨🛅的游戏。
这种规矩和郑国还有大华的完全不同，或者说，和世界上其他地方的规矩几乎都不一样。
不过，当听🄟⚜💍士官讲解了一下公务员考试的大概模式时候,南宫鸿眼睛变得更加明亮了。
他是一个谋士，一个传统谋士🉡🈸🃂,他一生所学，都是为了辅佐一个真正值得辅佐的主人,帮组其成绩大业的🜍。
什么样🂴📁的人是🕝💬值得辅佐的？那当然是有君🎍🏲🝾王之相,帝皇之姿的人了！
这一刻，南宫鸿觉得……自己可能真的是找到了一个值💹🖭🕷得他效忠的王者。
就单单从这个考试设计，南宫鸿就看🖱得出来，对方是一个真正🄒☦可🅳以成就霸业的狠人。
不开玩笑的说，考试……这种手段🄛♵🌱，从某种意义上来说，是最为公平有效的，选拔人才的手段了🎉🏒🙡。
当年，李世民改革科举，曾经自负万分🌨的感慨，说科举改革完成，天下英雄，入吾彀中矣。
什么意思？意思就是说，天下🉡🈸🃂英才，快🌨到我碗里……咳，都到我的🛒🛰麾下为我效力了。
比起现如今混乱的贵族终身制、贵族推荐制、贤才自荐、征集探访之类幼儿园大班一样⛄🗹的人才选拔机制，考试无疑是划时代的。
只要考试内容合理，那这种人才选拔机制就可以迅速的遴选出合格的官吏,并且能够立刻让这些人为整个🜍机构效力。
毫不夸张的说🕝💬,这种选拔🐁☠🀵绝对是高效的,至少在“吏”这个层面，可以说🎐🐋是最优解。
“妙啊……考🕝💬试🞷……我⛻怎么没想到，可以这么改革呢……”用一只手握拳锤在了另一只手的手掌上面，南宫鸿一副恍然大悟的样子。
他一直都在探求人才选拔的改革，没想到在布纳斯这里，竟然已经有这么完善的一套官吏选拔方案了。
官吏官吏，官与吏🙿是不分家的存在，只要选拔出了能吏，那么在能吏之中提拔官员，就⛄🗹方便容易了🐄☽。
他还不知道，大唐集团选拔官员的严格程🎍🏲🝾度🏝，比起其他地方来，简直可以用登天来形容了。
首先，大唐集🕝💬团的高级官员，基本上都是学院派的，这些年轻的官员，还有一些上了年纪再培训的官员🁜🆤👟，无一不是毕业于大唐的各个学院的。