三天后，秦语先打电话过🕭🌲🃅来☂，要求组织全公司的员工，方述总经理要开一次全体人员会议。
要知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要人员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的事🕹🎞。
陈峰一如🏑🙜既往地把难题推给苏奈一，自己落得清闲，又重新开始了游戏生涯。
苏奈一一肚子怨气，犹豫很☂久还是给秦语📥🜻先🏗🚑回了电话。
没想到那头接线的竟然是方述，原本想好的理由瞬间堵在喉咙里，一句也说不出🚇👐🈂了。
电话里，方述🃱🛤的🎞💋声音沉静如海：“有事吗？”
静😷😷谧两秒，苏奈一终于鼓足勇气把🚐难题摆出来。
她以🙵🎯🔢为，方述应该会顾及公司利益暂停会议，或者改变主意只召集各部门负☜⛻责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调配各部门工作的安排是你的工作，难道还用我🚛来教你？”
言下之⚽🖷🗓意是，这点小事都做不好🜛🂵，我要你有🏗🚑何用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自🜛🂵己真是自取其辱，他怎么会理解和在乎基🂂🞰层员工的艰难呢🟖？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停🁥🇽🞄止营业？她哪有那么大的权利啊！
难题一直困扰到下班时📕间，苏奈一仍然没想到任何解决办法。
她垂头丧气地坐上🕲班车，路上带着耳机不愿和车上其他同事聊天。
快到终点站的时候，宁哲给她发来视频电话🏗🚑。
自从上次争吵后，他们开启了漫长的冷战关系，这也是相处多年的第一次长久🈮冷战。
以往苏奈一觉得，🕲和亲近的人🌩冷战是很痛苦的，所以她总是做那个先低头道歉的人。
哪怕错误根本不在她。
和苏海这样，和宁哲也这样。
只是这一次，她忽然不想低头了。
她拒接了宁哲🃱🛤的视🕲频，对方也没有再打，只是班车抵达终点时，她看见宁哲左手捧着鲜花，右手领着妮妮，站在🏒🙥路边等她。