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当向建华来到张谷小组的时候。
姚娜，彭达，杨洁三人，正热🟢火朝🁀🂮天，劲头十足的研究术野录像。
几乎是在一帧一帧的剖析视频。
一旦⚝有两人理解不了的操作或者细节，🗧🞁就和姚娜这位老资格商量。
如果是姚娜🅮也拿不准的吻合细节，就去找张谷这位原创者。
向建华🞽🙥只听了几😍句讨论内容，就能判断的🈹🃋出来。
这几人问的问题，都足够专业和🐤细节，说明是真下功夫了。
这么高涨的工作激情，难道是姚娜这位课题老手带动的🅔？
还是说，是张谷自己的办法？
向建华透过玻璃观察了一会儿，结果里🗧🞁面三人都没发现他，🜹🖃一直在认真的做着学习和研究。
“真专注啊！现在浮躁的年轻人里，好久没见过🆏🎤这么专注认真的研究员了。”
这几个人，让向建华回☉♌忆起了以前那个淳朴年代的时光。
这个小组，真不错！
向建华还发现一个事，就连姚娜自己，也是兴致很高，一副动📺☒⚞力满满的样子。
这么说，动员组员工作热情的事，应该是张谷这个组长🅔干的了。
这小子，到底用了什么办法？
向建华找到张谷，“怎☉♌么样？有没有遇到什么困难？你第一次📺☒⚞做组长，小组成员难带吗？”
张谷道：“很好带啊，大家工作热情都很高📆😤🃘。”
向建华心里一动：“你怎么调动的小组工作热情🆏🎤？”
张谷笑🞽🙥道：“我也没想到，大家干劲会这么高。”
“我就🞽🙥是给大家展示了一下课题目标，结果显而易见，大家觉悟都很♑🇬高，都愿意为了目标而努🐭🃇力。”
向建华微微🅮点🚩🖃头，心里却想着，🐤肯定没这么简单。
否则其他课题小组，就不🔫🃧🚊会有偶尔偷懒的现象🝟🌞⛷存在了。