公司也已经运转了几个月的时间。
这些核心的材料堆积起来，数量不少。
就算是陈青🟆🚸😉也花了几个🚤🕘小时，才慢慢的理顺了当下的生意情况。
如今在全市范围之内，🚤🕘包括二中门口的那1号店在内，长青烧烤店已有了13家门店。
而按照陈🔃♤青的既🟠🞡定目标，在今年的下半年还要继续扩张。
争取⚎🐕⛔在过年之前让市里的长青烧烤店发展到25家的门店。
这是在原来的基础上翻了整整一倍。
对🁸👹于已🂹📯经逐渐熟悉了工作状态的神通公司员工而言。🕎🈛⚨
这样的要求并不算太难。
平均下来，每个月要确定两个新🙧🌴🃑门店的位置和人员情况。🞏
当然,这也只是他们工作内容的一部分。
在稳定🂹📯发展的同时，还要肩负起商业运营和内部🉅🄾统筹等一系列的措施。
陈青翻看着唐四送来的账簿。
没过多久，却看到一道🚤🕘熟悉的身影走入了公司。
“哟，这不是老板吗，这可有🙕些日子没见到了。”
陈青抬头一看，看见那回到公司来的人。
是已经多日不见的袁师傅。
自从半年前接手露天烧烤基地之🙧🌴🃑后，一番操作之下,陈青索性就让郝仁把袁师傅从原本的装修公司里挖了出来。👝
袁师傅拉了几个装修的小伙子直接单干🕎，专门为烧烤🕎🈛⚨店做事。
后🁸👹来⚎🐕⛔随着陈青企业的发展,那位🙧🌴🃑袁师傅作为露天烧烤基独家合作的装修师傅，也顺势加入到了神通公司里。
毕竟一🂹📯家卖烧烤的店🍿🍵面养着一🙕个烧烤师傅多少有些怪异。
相比之🂹📯下，把袁师🗪🞙傅放进了神通公司，则更方便安排接下来的业务。
这段时间随着市内长青烧烤店的不断扩张。
袁师傅也是忙得不可开交。