人类的🈸🃇🕮文化结构让公司根本不可能挖到大团体的核心科学家和工程师,这帮人都有自己的想法,意志力远超常人,所以公司的核心只能自己内部培养。双威教育集团的成🌀🟎立,就是为了在内♄🅸部建立完善的人才循环机制。
联合技术公司⚋🏶内部的晋升通道很通畅,李庄做出了表率。他妹妹李想,现在还是个普通会计,连参加财务部联席会议的资格都没有。妹夫苏云义家族成员,好几个😂都是高级🂾🔘🀷建筑工和清洁工。
丽莎这边的威尔逊家族,有九十九人🛼⚊联席🖨会议成员,也有高级清洁工和车间管理人员,甚至还有一个农业集团普通员工。
能力第一,这是晋升的前提,道德方面由制度约束。李庄竭力培养道德🛢🞃👡观念的同时,并不相信道德的约束能力,事实上从来没有团体能成功过。那些竭力鼓吹道德的团体,事实😀♽上都是挂羊头卖狗肉,没有谁能逃脱历史的清查。
道德😿很重要,它能有效提📡高团体的工作效率,但必须有一个枷锁控制住人来自本能👛🉢的利己主义和情绪宣泄。澳洲城市秩序井然,但偏僻的一号公路上仍然有不少人肆意妄为。
联合技术公司除了纯研究部门和宇航科技研究院🄕,都已经实现了自循环,并能给大集体补充能量,让🖩🕓公司一直保持稳步扩张的态势。
威尔逊州的成立,🅼是这种扩张压迫下的自然结果。这是人类历史上第一次由科学家和工程🌧🁞师建立的相对独立的体系,引起了很多势力的关注。
堪培拉的策略很成功,和联合技术公司可以说是双🆜🐕赢,但对手们不喜欢🛢🞃👡。
农业方面其实没有多少空间,澳洲土地贫瘠,想改变这种局面,不是旦夕之间能完成的。牧业发达,“骑在羊背上的🛓🛺国家”不是说说。公司之所以大量进口水果和各类粮食,跟肉食🄋🟒过多有关,并非简单地照顾到员工们的生活物资需求。
工业和高技术产品方面,联合技术公司的对头更多。中高端产品由公司自行研发生产,中低端产品由公司盟友研发生产,实力雄厚的国家会受到更大的压力。花旗国、日本和德法是公司在高端领域的🝑三大目标,华夏还在处理自己的乱摊子,英国在利🇶🝂润丰厚的高端领域不是公司的对手🛐🛤🞗,俄罗斯是公司的合作伙伴,他们这些年来进步不大。
约翰牛不傻,但已经是老大帝国,他们的名言“没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只🌧🁞有永恒的利益”被公司管理层发挥得淋漓尽致。联合技术公司这个团体,兼有花旗国、华夏、日本之长,同时李庄的行为模式让它有一种德国式的沉稳。最重要的是,公司负担👇不重。与此相对应的是,因为建立时间不够长,内部不如以上团体稳定。
威尔逊州让公司拥有了固定的地盘,变相🖨的小国家,付出代价的同时却没有那么多琐事需要处理。堪培拉得到的并不仅仅是好处,公司碰到麻烦时得帮忙,这是联邦政府的分内工作。
没什么是完美的,团体结构越接近完美,越稳定🄕,但离丧失活力越近,所以只能保持动态的稳定。
威尔逊州的沙漠改造势在必行,不能不改,这么庞大的土地面积不能闲在那里,沙漠中丰富的矿产资源必须开采出来,不然🂭付给堪培拉的巨额资金就没不值得。
在适合的地形建立人工湖泊,扩大🂬👵🍌几个季节性盐湖的🐒水域面积,让它们变成稳定的大面🞈💊🐊积淡水湖,开凿人工河,在内部形成完整的大气循环。
前期的改⛽造不能停下,但考虑到物种适应性,又不能太快,可升级的循环模式研发难度不是一般的高。
环境改变后,有些沙漠物种肯定会无法适应被淘汰或发生🕡😋变异,怎样尽可能的减少对它们的影响,生态平衡实验室的工作任🂭重而道远。
可升级的循环模式🅼才是成功的循环模🛼⚊式,否则每次改变都要付出巨🚌👺大的代价。
星球改造研究院根据以前的成功经验,确立了以点即矿产资源附⛂🗦近建立沙漠绿洲和城镇、以线即铁路和公路沿线十公里改造绿化来完成初步的布局,建立真正的小城市而不是目前的小镇。
点线布局容易实现,对🈷🂺📲环保和生态平衡影响也比较小。堪培拉方面以前没有这么做,一方面是人口不够,没有必要,另外就是没有先进的技术和足够的资金。澳洲总体来说是个干旱的大陆,土壤条件不好,当年荷兰人就认为这里是块废地,工业时代的兴起才让它变得很富饶,即便如此,人口也多集中🃏🖴在条件较好的东南部。
面布局的难度则提高了无数倍,几大盐湖的生态研究、地形、季节性河流流域的详细调查和🖶🗋分析,人工河的开凿路线调🌣查等工作量都很大。
星球😿改造研究院不能不做这些工作,不在地球上积累经验,将来如果能实现星际飞行,他们这个名头吓人的研究院恐怕会成为别人的笑柄,也达不到公司投入巨资加入航天争夺的目的。
星际殖民,星球改造研究院就是除星空舰队之外的主力部队。不想争取更多的生存空间,也没有必🆁要卖力的发展宇航科技。
李庄是个实用主义者,他从不做那些毫无意义的打发时间之类的事情。虽已年过四旬,但身体还在高原期,他生活习惯不错,喜欢锻炼,威森🚝🔖市的环境又好,长寿不难。按照公司在医学和基因领域的技术提高速度🗶,他觉得活到一百岁未尝没有可能。当然国宝团队要是足够强悍,他不介意跟彭祖平齐。