或🇿🞒许是因为亚伯约书亚也跟着吃瘪的原因，老玩家全体陷入了沉默，不再轻易的发表提议。
而二测玩家，反而积极踊跃了起来。
由于地🇬🛦球人族最高议会🛶♏，只是在系统框架下进行的补充，并且还只针对全体玩🌲家本身来实行。
并不是让玩家借着这个地球人族最高议会，能够为所欲为的超脱系统的框🚝🔔⛺架💈🏷🞯。
因此，二🍏测玩家👱🌥提出来的很多建议，都太想当然了，🆢👒也太不切实际，弄的周振和嘎嘣脆都有点哭笑不得。
什么提议提高爆率啊！
什么免去复活的费用啊！
或者降低怪物的难度啊！
……
这些⚙👸东西都让你们如🏕🙸愿了，那周振还当屁个梦境主宰啊！直接化身为玩家的保姆好了！
虽然，周振现在还真有🛶♏成为玩🙡家保姆的趋势，各种想尽办法的为玩家擦屁股，但🝴🏗这也只是暂时的。
梦🇿🞒境世界，现在👱🌥就好比是一家公司，虽然潜力无限，但也很简陋，尤其是对员工管理方面。🍌🆬💦
在周振看来，🗼现实的那些公司，往往会用两点来提升员工的效率，和对公司的热爱，这🞛两点很适用于他的梦境世界。
第一是讲理想。
现实公司的讲理想，或是未来的发展前途，或是本身远🕏🈦🀢大的理🞣想，和对某个行业的喜爱。
而🇿🞒周振这边的理想🐈♢，就是超凡的实力，和🀱🀦悠久的寿元。
第二是讲工资待遇。
一个人活着，自然有着物质上的🆇🍙追🏉😎求，或者生活上的所需。
而梦境世🍏界的梦币，不但可以让他们满足物质上的需求，生活上的需求，而且还能买到他们现实中买不到的东西。
除了这两个大方向，现实之中根本没有可以借鉴的对象，因此🞣只能由周振一点一滴的把公司的规章制度建立好。
而为了让员工努力并且更有效率的工作，在规章💪制度方🕏🈦🀢面，显🞣然不能粗暴的管理。
虽然⚙👸这样一家可以让人获得超凡实力，乃至是永生的公司，绝对是独一无二的，就算粗暴的管理，也永远不会缺乏员工。
可是站在真正合格🐈♢老板的角度来🆇🍙讲，显然不能贪图省事，就不去制定优越的管理制度了。
最初的时候，周振不是没有想过像建造主神空间一样的🕏🈦🀢来建造梦境世界。