海边小说屋>奇幻玄幻>粗糙的手指在里面旋转 > 一十五章 、结局未定!
    到了中午,好不容易等到了曹蔓,袁媛暗中松了一口气,告诉曹蔓昨天晚上🂼🔉⚜苏教授没休息好,让她赶紧把苏教授送回去好好休息一下。🋲

    俩人从小到大的默契,曹蔓可以看出袁媛虽然表情平和,语调舒缓,可🍨透🇬🛬🟡着一股子的疏离,就猜想这婆🙉🈠媳俩肯定又闹矛盾了,二话没问,很热情地送苏教授回去,苏教授也由于昨天晚上睡眠质量不高,上午心情不好,正想回去好好补觉休息呢,也不客气,跟着曹蔓就离开医院了。

    曹蔓今天过🔇⚊🏭来本来是想跟袁媛告别的,她这边的工作基本上已经完工了,她的同事杰西早就回去了,现在她也该回去了。看着刚才袁🁮🉎🆌媛跟苏教授的互动,她还真不放心,可是想一想这不是苏教授第一次来,问题应该不大,毕竟俩人也没翻脸,事情过去就没事了🇋🗄🙁吧,要不然她回到东部也不放心。

    曹蔓送完苏教授,一边开车🛎🛒🛸回医院,一边想着心事。

    她们离开后,袁媛没🙎🉑滋没味地吃📔🚤🕖过病号饭,又晕乎乎躺了下去🗵。

    不一会儿机器突然就嘀嘀嘀响起来,在监控室看到数据异常状况的护士们赶紧跑过来查看病人情况。这时病房里只有袁媛一个人🌅☐⚋,🜑🁛🆜曹蔓🋲送苏教授回家还没有回来。

    曹蔓正在医院停车场转着圈子找📔🚤🕖停车位的时候,接到穆林的电话,让她赶快回医院,袁媛可能需要立刻进行催产或者剖腹产,否则母婴都有🁽🋍😆危险。

    听到这个消息,曹蔓手软脚软,差一点撞上一辆正要离开的车,她等待那人倒车的时候,赶紧问清楚了怎么回事,穆林知道的也不多,只🙣🌎说突然指标不正常,大夫建议的🈩🀿。

    穆林🈁和曹蔓商量了一下,都觉得安全第一,还是听大🔏⛐🙡夫的,倾向于剖腹产。

    医院先联系了穆林,穆林和袁媛都早已把签字权全权交给了🔖曹🗵蔓,现在医院🂼🔉⚜需要跟病人家属讨论急救方案,也分别有几份新的表格需要病人家属签名。

    袁媛的妇科大夫已经被急招而来,看到曹蔓过来,赶🔏⛐🙡紧跟她说明状况,并说明可能的方案,催产就是在吊瓶里加入催产针,让母体🜑🁛🆜开始子宫收缩,慢慢进入生产状态,这个过程可能比较漫长,有可能不管用,最后还是需要剖腹产,好处是跟自然生产类似,母体容易恢复。

    袁媛清醒着,所以🌐♴🌦曹蔓决定去跟她讨论一下😖🁜,袁媛不想让孩子经历任何的危险,既然现在母体不安全,那还是赶快把孩子取出来吧,所以她也倾向于剖腹产。

    想着肚子上🔇⚊🏭会被打开一个大口子,把孩子取出来,曹蔓心想,自己可能会选择另一条路,这可能就是母爱的伟大之处吧。

    既然袁媛也做出了跟穆林同样的选择,那她还是🙱支持吧,进手术室之前,她给穆林打了个电话,把这个决定跟他说了。

    穆🚂林多么希望袁媛还能再🆣坚持一两周再生孩子,眼看着系统就做得差不多了,现在孩子一生出来,就会打乱很多部署,他的心也很乱。

    也不能怪穆林这么尽心尽意🛎🛒🛸工作,实在是老板给开出来的条件实在🚨🕷🎍是太诱人了,他们这次如果能拿下这个大客户的话,他能拿到几万股的股票期权。

    将来公司上市的话,这笔期权就可🅉🄰以变成几十万,🀜♑甚至上百万。

    他很羡慕其他几个核心小组的成员,他们加😖🁜入公司的时机更早,拿到⚕👍🇡的股票期权肯定更多,最近几个人都是加班加点,像是不知疲倦的永动机,不论什么时候他发出去的询问电子邮件,总会有人给他及时回答。

    年轻就是好啊,有几个还是刚出校园本科毕业没两年的毛头小伙子,女朋友都没有,可以全心全意工作,其中有一个拿了个行军床放在办公室,可以算得上吃住在公司😭了,这让其他几个单身汉羡慕不已,纷纷表示后悔动手晚了,如果不是办公室空间不够的话,他们也会把铺盖卷儿扎在办公室的。

    像穆林这种有家有口的人,就不能那么干了。尤其是穆林妻子快要生产了,刚开始,老板根本不敢给他很重要的工作,后来穆林跟他保证,他老婆有闺蜜帮忙照看,而且他妈妈也会从国内过来帮忙,他也听说过在雅西洲,很多家庭都是这样的模式,而现在公司里实在是缺人手,他不由庆幸,雅西洲的这🗄🙈🈖个习🂶📐俗可真好,也才敢给穆林📁🗽一些比较重要的模块。

    穆林很珍惜这次的机会,要知道,一个公司重要的发展阶段不是天天都有的。🟠🞡🕭得到机会,那就好好的表现一把,否则等重要时期过去了,只去做一些维护工作,是表现不出自己的卓越才能的。

    接到医院电话的穆林有点儿犹豫,想着要不要坚持让医院再观察一段时间试试,谁知大夫🚥🕣🋘说最好的就是立⛅🗽即安排袁媛分娩,要不然母婴都🙣🌎不敢保平安。

    当时他正跟几个核心人员在讨论一个重要模块的修改,这个模块的🚨🕷🎍修改会影响到几个关键功能的运行速度的优化,万一出了问题的话最终的产品不仅没得到优化,还有可能影响功能本身的发挥。

    穆林刚到公司的时候,主要🛎🛒🛸是跟在这个模块的主要负责人身边🗵学习,那人最近跳槽了,本来这个底层模块已经用了两三年🔢🂓了,也没发现什么问题,所以老板对这一块也不是很重视。