人生的大起大落实在太刺激了，体会到这句话含义的人，不仅仅是王晶晶。
“主任，您还招人吗？”刘佳发出了细若蚊🆕蚋的声音。
……
刘佳与康诚生物是有培养协议🖴🖹的，当然没那么容易跳槽。
看着原🞙本可怜巴巴的学妹一下子成为了自己羡慕🏌😬🄛的对象，刘佳心里的滋味很难形容。
毫🟄🚨🕶无疑问，刘佳是个热心的好姑娘，不🔯过她现在有些心态😋⛞🛣失衡，这是人之常情。
当她从石晓雅那里得知，张🅃主任给辅助科室师级职🅯工开出😋⛞🛣的薪酬是八千元后，她就更加不淡定了。
原本作为外派检验员，工作积极性是不太高的，不过刘佳决定这段时间里面，自己一定⚥📡要好好表现，争取给张主任留下好印象。
这样等到六个月外派期结束后，自己如果选🆕择缴纳违约金来浩然口腔上班，也会比较容易。
张子凡当然不知道，自己无心之举给一名年🆕轻检验师造成了多么巨大的困扰。
张子凡正忙着研究如何给职工办😾理五险一金的事情。
这不算不知道，一算吓一跳。
原本五千元人力成本的职工，如果需要办理五险一金，那么自己就得多花三千🔚🁌元，总成本达到了八千元之多。
这实在是有点惊🄁🝱🏀人了，难怪社会上🝼🐞🁁这么多私人老板宁可给员👟工加工资，也不愿意缴纳五险一金。
花了一个上午时间，将今天的每😾日任务刷掉，下午张子凡跑了一趟社保局，递交相关材料。
随着“最多跑一趟”政策的落地😾，政府的办🆕事效率确实🀩⛁越来越高了。
此外，药房的招聘也进行得非常顺利，短短🆕两天时间，张子凡就收到了二🏉😌⛢十🛦份简历。
如果说，有经验的医生在劳资博弈中有着很🆕大主动权的话，那么药师则没有那么有利的地🄈位。
对于药师们来说，第一选择自然是进公立医院拿到编制，虽然收入也就🏞🛌🛀千块，但胜在稳定，又或者去外资药企当cra🁏🄶，sl，不过这两者门槛相对较高。
第二选择就是大家耳熟能详的医药🝼🐞🁁代表了，有接近一半的药学毕业生会尝试这个工作，这份工作的性质见仁见智，收入也相当可🕢观，不过很多人是做不下去的。
除此之外，对于药学毕业生们来说，在公立医院当合同工，在私人门诊或者药店上班，其实都一样，谁家待💻遇好🀷🁗，就去谁家。
张子凡给出的待遇相当不错，更何况张子凡还添加了缴纳五险一金的备注，更是让人趋之若鹜了。
不过口腔科本来就不是什么用药大科，张子凡本人还有🀩⛁药师的资格证书，因此浩然口腔实在是找不到理由在药房放两个人。
应聘的人很多，张子凡自然可🖴🖹以精挑细选一番，最终录取了一名临床药师，名叫🖳傅鸿鹏，今年30岁。