今天的签约会和媒体会都很成功。
媒体拿到了🜍🀷自己想要的新闻，而聂唯和柳菁也通过媒体🈑♎表达了自己的想法，解释了🕜👫交接的原因。
至于网友最终能不能接受，这就不是聂唯能🐈够🕢控制的了🈑♎。
现场的媒体当天还🐟🁆🃦都领到了一份儿小礼品，女记👾🎠者是施华洛世奇的水晶胸针，男士则是lv的皮带。
本就圆满完成任务的记者们，再收到这样价值不菲的礼物，更是心情愉悦，大多数都想着回头帮繁星科技多🄹写一些好话。
毕竟写几句好话又不会损失什🇹么，还能获得繁星科技的好感，何乐而不为？
媒体🏋😢走后，聂唯便领着柳菁去了酒店，两人并不是有什么不可告人的目的，而是在这里换了一套新的服装，然🛔后准备参加一会举办的欢迎晚宴。
届时繁星科技所有的高管、在京员工、🞍💴🖀甚至部分股东都会出席现场，欢迎繁星🚶科技这艘巨轮迎来新的舵手。
聂🜄唯🏋😢的任务就是把柳菁这位新舵手介绍给所有人认识。
“这几天在公司觉得怎么样？”聂唯陪同柳菁一起🏞🛌🛀下楼去宴会大厅的时候，闲聊着问道。
“挺不错🝙的。”柳菁嘴角微翘，笑着回答道：“我喜欢繁星科技自由化的工作空间，不死板不教条，感觉员工随时都有可能迸发出灵感，这样的工作环境比我之前的工作环境要舒心太多了。”
柳菁这番话完全是发自内心的。
从她来到繁星科技的第一天，就被这家公司的工作环境深深吸引了，原本她查过资料☞，就对繁星科技的工作区相当的好奇和喜欢，可到了实地考察后，发现繁星科⚬技的工作区竟然比资料上介绍的还🙒要好。
她以前上班的高盛是一家美国投资公司，里面的每一位员工都是金融圈的精英🚶，在那里，她每天感受到的就是紧迫、压抑，从来不敢去放松，从🆝入职第一天到辞职，她觉得自己每一天都像是活在‘高三’，每一天都如同备战高考一般。
但是繁星科技不同，工作氛围轻松但不却不懒散，更注重员工的灵感☾发挥，除了像是接线📏🙴🎤员、清洁工这些公众🛔外，普通员工每天基本工作量，大致四到六个小时就能完成。
而剩下的时间，繁🐟🁆🃦星科技⚈并不会像其他那样继续压榨员工，而是让他们随意放松。
柳菁也是第🜍🀷一见到有公司竟然会在自己的大厦里设置游戏厅的🜩🄱。☶
除了这个，柳菁🝗还在公司大厦里找到了休闲娱乐区，里面台球、飞镖、跳舞机应有尽有，还有咖啡厅、茶馆，也有装潢的🗙🜅⛚古色古香的书馆，摆满了健身器材的运动区，甚至二层和一层之间，还设置了旋转滑梯……
是一个把娱乐休闲和🚒💱工作相结合的公司，完全打破了柳菁对于公司该有的原本🚶印象。
这也是柳菁喜😐🀞欢🝗这里的关键，虽然成了公司总裁，日后的任务会变得更重，但是在这样的环境下工作，柳菁非但不觉得压力很大，反而比在之前高盛那里当经理时，还要感觉轻松不☫少。
“你喜欢就好，另外公司里其实有很多彩蛋，偶尔你🚄🐸🄬可以去找一找，说不定就会碰到一些小惊喜。”聂唯建议道。
柳菁听得眼睛一亮，笑着点🝝🌈点头，一副兴致🐈盎然的🏞🛌🛀模样。
她不怀🂍🍣疑🝙聂唯的话，既然聂唯都说了有彩蛋，那就肯定是有的，至于彩蛋的内容是和什么相关之类的，她很好奇，不过一切都等遇到之后才能揭开答案。
就像🏋😢聂唯说的那样，🚒💱这些都是小惊喜，她不会因为好奇就会去🜩🄱问聂唯或者其他人答案。